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大城市“抢人大战”愈演愈烈 人才流向风口在哪里?

  • 2019年4月12日 HeMengQin来源:第一财经日报 327 14
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通过人才服务类公司的数据变化,可一窥全国人才流动的趋势。第一财经记者通过启信宝收集了过去两年间(2017年4月至2019年4月)全国人才服务类公司的新增数据,从这些维度发现各地和各行业人才流动的变化及趋势。

大城市“抢人大战”愈演愈烈 人才流向风口在哪里?

国家发改委日前印发《2019年新型城镇化建设重点任务》,提出积极推动已在城镇就业的农业转移人口落户,继续加大户籍制度改革力度。其中明确,300万以下城市全面取消落户限制。

各大城市“抢人大战”愈演愈烈,人才流向风口在哪里?这些城市对各行业人才又有什么需求?

通过人才服务类公司的数据变化,可一窥全国人才流动的趋势。第一财经记者通过启信宝收集了过去两年间(2017年4月至2019年4月)全国人才服务类公司的新增数据,从这些维度发现各地和各行业人才流动的变化及趋势。

互联网、金融行业人才需求放缓

在过去两年里,启信宝数据显示,人才服务类公司服务对象主要集中在广告、计算机、教育、建筑、房地产;在增长速度方面,广告、计算机、建筑、家政等行业增长明显,传统意义上的热门行业金融、互联网的新增数量却并不多。

这说明,互联网、金融人才需求逐渐放缓。

进入2018年,广告、建筑、计算机需求日趋火热。值得注意的是,汽车行业的人才服务需求2018年较之2017年增长超过50%。

新一线城市就业机会显著增多

一线城市中,广州、深圳对于人才的渴求度最高;新一线城市中,人才流动倾向由高至低分别为重庆、西安、青岛、天津、成都、东莞、沈阳、南京、武汉。2017年4月至2018年4月间,重庆、上海、西安、青岛、天津等城市的人才服务类公司新增数量差别不大,但在2018年4月至2019年4月拉开了差距——重庆、上海、西安、青岛、天津等城市的就业机会显著增多。

重庆近日推出了科学城计划,并和教育部签订协议,加快推进一流大学、一流学科的建设。由此可见,重庆欲通过人才和科研转型的意图十分明显,这也体现在其人才服务类公司数量飞速增长上。

若把全国人才服务类公司新增数量细化到每个月,2018年4月至2019年4月每个月的新增数量平均在8000家左右,相比上一年每月5000家增长了60%。2019年3月,全国人才服务类公司数量激增,新增数量突破10000家。除经济复苏的因素之外,这可能与全国放宽人才落户政策也不无关系。


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