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7-11便利店涉嫌工资造假被举报 面临1亿澳元赔偿申诉

  2016年4月21日 来源:人民网-人民日报   责任编辑:QiuShiQi   繁体
7—11是全球知名的便利连锁店,通常是24小时营业,给人们的生活带来不少方便。不过,7—11在澳大利亚却惹上了大麻烦。澳大利亚媒体日前报道说,7—11因涉嫌工资造假被举报,面临1亿澳元(1澳元约合4.9元人民币)赔偿申诉。
中研网讯:
  7—11是全球知名的便利连锁店,通常是24小时营业,给人们的生活带来不少方便。不过,7—11在澳大利亚却惹上了大麻烦。澳大利亚媒体日前报道说,7—11因涉嫌工资造假被举报,面临1亿澳元(1澳元约合4.9元人民币)赔偿申诉。
  
  澳大利亚公平工作申诉专员公署从2009年起就根据举报展开了对7—11的调查,并在过去几年对其数十家加盟店进行过多次突击检查。结果发现,3/5的加盟店存在克扣工资和工资单造假问题。此外,公平工作申诉专员公署还8次与7—11对簿公堂,为员工讨回超过62万澳元的应得工资。去年,澳媒体曝光了7—11克扣员工工资的消息,这一丑闻愈演愈烈。
  
  从7—11公司流出的内部文件显示,7—11总部在对220多家加盟店的工资进行审查时发现,接近70%的加盟店长期存在克扣薪资问题。
  
  《悉尼先驱晨报》的报道说,一名7—11前员工爆料称,尽管工资单上显示每位员工都拿到了25澳元的时薪,但他们拿到钱后都要将其中的9澳元交给经理,实际到手的时薪只有16澳元,而他所知道的最低时薪只有0.48澳元,以这样的薪资标准,两天的工资仅够买一个三明治。更为恶劣的是,很多遭克扣工资的员工来自非英语国家,其中不少人是留学生。根据澳有关规定,留学生每两周的打工时间不能超过40小时,7—11不仅纵容他们打工时间超过规定,而且利用其担心受罚的心理肆意克扣工资。由于英语水平受限,被克扣薪水的留学生往往是忍气吞声,敢于对抗的人都被炒了鱿鱼。
  
  由于丑闻被曝光且舆论压力越来越大,7—11在澳大利亚负责人两次被换,并于近日成立了专项小组,安排赔偿所欠员工工资。眼下,专项小组正在处理2000起来自新旧员工的申诉,而类似申诉只会越来越多。
  
  目前,该小组已经向300名员工支付了总计1000万澳元的欠款,而根据已支付的款项推算,7—11最终赔款额会在6000万至1亿澳元之间。
  
  7—11肆意克扣员工工资时间之长、数额之大令人震惊,但是类似的情况在澳大利亚并非个案,且受害者大多来自海外。本月初,一家在墨尔本的IT公司就因为克扣两名印度员工的工资,连罚款带补交工资总共付出了20万澳元的代价。去年,澳一家知名连锁咖啡店被曝克扣员工工资,被罚款11万澳元。
  
  澳零售快餐仓储工作者工会发言人认为,媒体揭露出来的丑闻不过是冰山一角。澳大利亚公平工作申诉专员公署没有足够的力量去打击这种现象。公平工作申诉专员公署媒体负责人克雷格告诉本报记者,虽是政府机构,但公署没有民事管辖权,不能强迫雇主及证人出席面谈或提供相关证据。这也是其对7—11的调查周期如此之长的重要原因。(本报堪培拉4月20日电)
  
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  7-11陷工资欺诈丑闻赔款或达数亿元
  
  据《悉尼先驱晨报》报道,工资欺诈丑闻愈演愈烈,7-11便利店可能将需要向2000多名员工支付赔偿,最终赔款会在6000万至1亿澳元之间(约人民币2.92亿元到4.86亿元之间),这恐怕将会成为澳大利亚历史上最大公司工资欺诈赔偿案件。
  
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