31省份平均工资出炉 人力资源服务行业在中国的发展前景

• 2021年11月29日 dingyali来源：互联网 993 62
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近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。从同比涨幅来看，非私营单位中，宁夏、上海和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，涨幅均超过1.1%;私营单位中，上海、湖南和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，同比涨幅分别为1.25%、1.22%和1

31省份平均工资出炉

近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。从同比涨幅来看，非私营单位中，宁夏、上海和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，涨幅均超过1.1%;私营单位中，上海、湖南和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，同比涨幅分别为1.25%、1.22%和1.17%。

从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个地区超过10万元，排名靠前;私营单位中，北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个地区均超过6万元，排名靠前。

据中研普华研究报告《2021-2026年中国人力资源行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》分析

人力资源服务行业在中国的发展前景

作为第三产业服务业的分支，人力资源行业在全球是一个令人瞩目的朝阳产业。全球行业中国人力资源服务业市场迎来史上发展新机遇。

中国人力资源服务细分市场未来规模预测：

1、中国中高端人才访寻行业年均复合增长率约为20%。

2、预计中国灵活用工市场年均复合增长率约为22%。

3、预计未来五年人力资源外包行业年均复合增长率约为13%。

4、未来五年中人力资源咨询行业年均复合增长率将保持16%。

5、人才评测与评鉴行业在未来五年中将保持高速增长，年均复合增长率约为30%。

6、管理培训与人才发展行业年均复合增长率约为15%

7、未来五年中人力资源软件系统行业年均复合增长率约为15%。

未来行业市场投资机会在哪?欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华产业研究院的报告《2021-2026年中国人力资源行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

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