31省平均工资出炉 回顾2020年就业人员平均工资

• 2021年11月29日 LiuMingYue来源：江苏广播电视总台 沧州日报 824 50
• 繁体

国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》(以下简称《统计年鉴》)。从《统计年鉴》披露的数据来看，近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。从同比涨幅来看，非私营单位中，宁夏、上海和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，涨幅均超过1.1%;

31省平均工资出炉

国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》(以下简称《统计年鉴》)。从《统计年鉴》披露的数据来看，近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。从同比涨幅来看，非私营单位中，宁夏、上海和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，涨幅均超过1.1%;私营单位中，上海、湖南和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位，同比涨幅分别为1.25%、1.22%和1.17%。从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个地区超过10万元，排名靠前;私营单位中，北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个地区均超过6万元，排名靠前。

回顾2020年就业人员平均工资

国家统计局19日发布数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。

据中研研究院《2019-2025年中国工资管理系统行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》》显示

城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。要结合更详细的分地区、分行业、分岗位工资数据进行具体分析。

对于企、事业单位的工资发放来说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对工资的管理及需求的系统。企业的目标就是在于利用VFP编程软件开发一个功能实用，用户操作方便，简单明了的工资管理程序。

工资管理系统市场应用情况

实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、删除、修改、查询，对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算;同时系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。

利用小型软件对小型企业的工资进行管理，不仅可以节省开支，而且还可以节省时间，充分发挥了其小却精的特点，通过对这个小软件的开发，也是企业认识到了自己在很多方面的不足，也掌握了很多应用方面的技巧。

中研普华利用多种独创的信息处理技术，对工资市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地降低客户投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。

未来行业市场发展趋势如何?想要了解更多行业详情分析，可以点击查看中研普华研究报告《2019-2025年中国工资管理系统行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

• 相关深度报告REPORTS

  

  2021-2026年中国杂志架行业深度调研与发展趋势预测研究报告

  随着杂志架行业竞争的不断加剧，大型企业间并购整合与资本运作日趋频繁，国内外优秀的杂志架企业愈来愈重视对行业市场的分析研究，特别是对当前市场环境和客户需求趋势变化的深入研究，以期提前...

  查看详情

延伸阅读

推荐阅读

猜您喜欢