职业教育就是就业教育,贴近市场供需需求。随着高端制造业的崛起,很多人选择离开大厂,走进工厂。以新能源、芯片、人工智能等为代表的新兴产业正在吸引越来越多的高学历人才转换人生赛道,从“白领”变身高级“蓝领”。
高端制造业带动职业教育走俏
随着高端制造业的崛起,很多人选择离开大厂,走进工厂。以新能源、芯片、人工智能等为代表的新兴产业正在吸引越来越多的高学历人才转换人生赛道,从“白领”变身高级“蓝领”。
值得关注的是,高端制造业高薪延揽人才的背后,却是中高级技工严重短缺的现实。家长不希望孩子去读职高和技校,对职业教育的社会认可度不高。这种根深蒂固的传统职业观念,造成了多年来中高级技工的培养不足,供需矛盾随着制造业转型升级而愈加尖锐。
无论是优渥的薪酬,匹配的岗位,还是清晰的晋升阶梯和广阔的职业前景,将会带动职业技术教育和人才流动模式的全方位转变。据中研普华研究院报告《2022-2027年中国高等职业教育行业市场深度调研及投资策略预测报告》分析
职业教育就是就业教育,贴近市场供需需求。中国拥有1.13万所职业学校、3088万名在校生,已建成世界规模最大的职业教育体系,职业教育实现历史性跨越。目前,中职高职教育平均就业率已经连续十年超过90%。
但职业教育的基础总体仍然较为薄弱。由于行业集中度极低,大型职业教育机构和企业数量有限,优质的职业教育供给严重不足。
近年来,职业教育进入发展“快车道”,需加大对职业投入,保质保量培养职业技能人才。推动国家职业教育的发展,不仅需要国家政策,更需要家长与学生共同努力。
最近,国家将职业本科纳入学士学位工作体系,职业本科和其他学士学位具有同等效力,为带动更多人正视中高级技工提供了制度保障。
在全球技术进步不断加速,国内又不断进行结构调整的年代,大量的职业技能会经历更短的半衰期,所以年轻人们只有不断更新技能,不断探索跨界融合,才能长久保持市场竞争力。
我国正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进,在高质量发展的新阶段下,有素质有能力有技术的“工匠型”技能人才需求愈加迫切。构建现代职业教育体系成为了调节就业结构矛盾,降低失业率,缩小收入差距,为社会提供高素质技术技能人才的有力一环。
在政策法规鼓励支持、产业升级调整、职场环境变化和科技应用推广等多种因素的推动下,中国职业教育市场快速增长,2020年中国职业教育市场规模达6505亿元,较2019年增加了756亿元,同比增长13.15%,未来将继续保持增长,预计2023年中国职业教育市场规模将达到9029亿元。
2022年该行业前景趋势怎么样?想要知道更多行业详细分析,请点击查看中研普华研究院出版的《2022-2027年中国高等职业教育行业市场深度调研及投资策略预测报告》。
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