研究生学历优势还大吗 中国人才招聘现状以及趋势研究

• 2021年12月16日 YeYuJuan来源：互联网 516 28
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2022年考研初试已经进入倒计时，此前2022年考研人数462万、创历史新高的网传消息冲上热搜。受新冠肺炎疫情的影响，很多同学推迟就业或者取消出国计划报考国内的研究生，所以这两年考研人数很多。研究生学历优势还大吗?

研究生学历优势还大吗

2022年考研初试已经进入倒计时，此前2022年考研人数462万、创历史新高的网传消息冲上热搜。受新冠肺炎疫情的影响，很多同学推迟就业或者取消出国计划报考国内的研究生，所以这两年考研人数很多。研究生学历优势还大吗?

根据数据分析，2022年将是最难考研年，最主要的理由就是考研人数突破400万，比去年增加85万。

日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网对1157名受访者进行的一项调查显示：53.7%的受访者觉得研究生学历的优势依旧很大，34.1%的受访者觉得优势越来越缩水，12.2%的受访者表示不好说。

此外，在调查中，61.6%的受访者觉得有必要不断追求学历的提升，学历越高越有竞争力，14.0%的受访者觉得没必要，学历高并不代表什么，24.4%的受访者认为要根据个人职业发展情况而定。

为什么越来越多学生选择考研?在中国，“学历高消费问题”似乎有愈发严重的倾向，虽然针对用人单位招录片面提出高学历要求，我国已经在进行治理，要求扭转唯学历用人导向，但是，从用人单位具体的招录情况看，学历高消费问题有加剧的趋势。如有的地方招聘中小学教师，都要求有研究生及以上学历。在这种用人导向下，本科毕业生，也就不得不考研，以提升学历与就业竞争力。

调查显示，我国超过80%的考研报名者，是为了提高学历层次，以更好的就业。

据中研普华研究院报告《2021-2026年中国人才招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》分析

今年以来，我国就业优先政策不断显效，就业形势保持总体稳定、好于预期，稳就业态势更加积极。1至10月份，全国城镇新增就业1133万人。10月份，全国城镇调查失业率为4.9%，不仅低于去年同期。

中国人才招聘现状以及趋势研究

在我国这样一个有着近14亿人口、9亿劳动力的大国，从总体上看，我国人口还将长期保持规模优势，实际上也在承受规模压力;劳动力资源仍然丰富，每年就业压力也很大，所以，不仅人口红利将继续存在，人才红利也将日益显现。在过去20年里，中国劳动力开始减少，但是劳动力素质大幅度提升，可以说迎来了人才红利时机。

教育部数据显示，2021届我国高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万人，创下历史新高。从应届毕业生期待的就业行业来看，IT、通信、电子、互联网成为毕业生最期待从事的行业，占比超过25%;排在其后的是房地产、建筑业，占10.9%，文化、传媒、娱乐、体育占8.7%，金融业占7.2%。

从中国人力资源供给和就业市场需求总量来看，大量数据表明中国内地进入就业市场的年轻人越来越多。虽然中国老龄化人口数量正在逐步增加，但当代中国人的寿命也延长了许多，因此国家正在研究和布署延迟退休方案，这也预示着中国就业人才的数量又有所增加。

较去年同期，北上深广等一线城市招聘需求人数增加40.88%，求职申请人数则减少19.10%。新一线和二线城市的招聘需求人数也增加，增幅分别为10.35%和15%，求职申请人数的增幅则相对较小。三线等城市的招聘需求人数减少8.03%，而求职申请人数增加11.54%。

后疫情时代的到来促使各类组织开始集中释放出大量人才需求，以上所有这些均表明中国内地的就业机会正在逐年减少，因此中国的人才需求总量有逐步减少的趋势。

2022年该行业前景趋势怎么样?想要知道更多行业详细分析，请点击查看中研普华研究院出版的《2021-2026年中国人才招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

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