中国企业总部管理行业现状及发展前景分析

• 2021年12月27日 HaoChenChong来源：互联网 1394 92
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总部经济又称首脑经济、舵手经济、龙头经济，是指某区域通过创造各种有利条件，吸引企业集团总部入驻，通过极化效应和扩散效应，企业总部集群布局，生产加工基地通过各种形式安排在成本较低的周边地区或外地，从而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，以及由此对该

中国企业总部管理行业现状及发展前景分析

总部经济又称首脑经济、舵手经济、龙头经济，是指某区域通过创造各种有利条件，吸引企业集团总部入驻，通过极化效应和扩散效应，企业总部集群布局，生产加工基地通过各种形式安排在成本较低的周边地区或外地，从而使企业价值链与区域资源实现最优空间耦合，以及由此对该区域经济发展产生重要影响的一种经济形态。总部经济能够提升区域的产业水平，扩大本地区经济总量，提高区域经济竞争能力。目前，我国已经形成了以京、沪、粤为龙头的“长三角”、“环渤海地区”、“珠三角地区”吸引地区总部的态势。

中国经济全面进入新常态正向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化。种种迹象表明，大型企业内外部经营环境已发生深刻变化。十八届三中全会提出“政府与社会资本合作” (PPP)新概念，鼓励非公有制企业参与国企改革，发展非公有制资本控股的混合所有制企业，确立了国企市场化改革方向。跨国公司为适应全球经济环境、国际分工体系变化，纷纷调整总部功能定位试图重构“价值创造型”总部的核心竞争优势。中国政府推进国企市场化改革、发展混合所有制经济政策下，大型企业基于自身战略调整、组织管控模式变革考量，总部定位演进呈现总部的领导力、战略管理功能强化，总部的信息化建设功能集中，集约化程度加深，法人治理体系规范完善，总部的集团品牌建设能力提升四大趋势。

国际资本、民营资本借助股权多元化方式介入大型央企、国企，央企国企也通过产权多元化、公有产权之间相互交叉持股或兼并重组参与民企股份制改造。随着国资委“特许经营”领域向民间资本开放，多种形式股份制或公司制改革与并购重组空前活跃，大型央企、国企或各类民营资本在股权、产权多元化方式基础上实现了合作共赢。

总部经济对地方的作用可以带来技术，人才，创造就业，创造税收，带动产业发展，提升地区竞争力。总部经济对企业的作用可以为企业提供便利，提供优质经营环境，吸引人才，提升企业技术创新，提高企业营收规模等。

总部经济招商用于全国所有企业，不限制行业，只需注册式入驻就可享受当地的税收优惠政策，总部经济招商现目前的税收优惠政策大致分为两种：①税收返还奖励政策②核定征收。税收返还奖励政策主要是针对注册有限公司的企业，奖励增值税及企业所得税，奖励比例为地方留存部分的50%——80%，地方留存部分为企业纳税总额的50%。核定征收;主要是指有限公司小规模纳税人，个人独资企业及个体工商户能够核定所得税，核定的方式按照行业利润率10%，按照五级累进制进行合理纳税。

想要了解关于企业总部管理行业具体详情，可以点击查看中研普华研究报告《2022-2026年中国企业总部管理行业发展全景调研与投资趋势预测研究报告》，本研究咨询报告由中研普华咨询公司领衔撰写，在大量周密的市场调研基础上，主要依据了国家统计局、国家工信部、国家发改委、国务院发展研究中心、国际财务管理协会中国总部南方管理中心、中国行业研究网、全国及海外多种相关报刊杂志以及专业研究机构公布和提供的大量资料，对中国企业总部管理及各子行业的发展状况、上下游行业发展状况、市场供需形势、新成果与技术等进行了分析，并重点分析了中国企业总部管理行业发展状况和特点，以及中国企业总部管理行业将面临的挑战、企业的发展策略等。报告还对全球的企业总部管理行业发展态势作了详细分析，并对企业总部管理行业进行了趋向研判，是企业总部管理开发、经营企业，科研、投资机构等单位准确了解目前企业总部管理业发展动态，把握企业定位和发展方向不可多得的精品。

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