2022年中国需要就业的城镇新增劳动力达到约1600万人,为多年来新高,其中高校毕业生1076万人,更是历年最高。供给量达至历史新高,但是需求却相对收缩,最直观的结果便是失业率承压。
2022年或是毕业生就业最为艰难的一年
2022年中国需要就业的城镇新增劳动力达到约1600万人,为多年来新高,其中高校毕业生1076万人,更是历年最高。供给量达至历史新高,但是需求却相对收缩,最直观的结果便是失业率承压。国家统计局公布的16~24岁人口失业率,即青年失业率,今年1~2月数据为15.3%,同比高出2.2个百分点,甚至高于2020年同期1.7个百分点,远超今年“5.5%以内”的城镇调查失业率目标。
据教育部统计,2022年,中国高校毕业生将达到创纪录的1076万人,但城镇新增就业预期将仅有1100万,这意味着有大量应届毕业生是不能在当年找到工作的。统计局数据显示,2月16-24岁人口的调查失业率为15.3%,比正常年份同期高出4个百分点。更大的就业压力将在今年7月份之后学生集中毕业后显现出来。
国家统计局原副局长贾楠认为,随着年轻人就业取向的改变,“有人没活干、有活没人干”这一错配现象依然会存在,在某些行业可能更为严峻。而这种结构性矛盾最直观的体现便是高校毕业生就业难与制造业企业招工难并存。
据中研普华研究报告《2022-2027年中国人力资源行业市场深度调研及投资策略预测报告》分析
疫情再度蔓延,由于奥密克戎病毒的高传染性,许多城市处于居民反复隔离和封闭状态,正常的商业运营和消费受到重创。
按行业看,疫情后就业受到最大冲击的都是下游部门,主要是私营企业和中小微企业。国企和大型股份制公司集中在供应链的中上游,并不直接面向消费者,受到的影响很小。
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。数据显示,去年我国全年城镇新增就业人数达到1269万人,比上年增加83万人。失业水平运行在可控区间,城镇调查失业率平均值为5.1%,较好地完成了年初确定的预期目标。鲜亮的就业“成绩单”,是我国打好稳就业组合拳的有力印证。
展望未来,我国经济长期向好的基本面没有改变,稳定就业的基础条件也没有改变。国家统计局将继续着力于提供高质量的就业统计服务,助力推动实现更加充分的就业,为老百姓的日子越来越带劲贡献出更多统计力量。欲了解更多市场具体详情可以点击查看中研普华研究报告《2022-2027年中国人力资源行业市场深度调研及投资策略预测报告》。

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