企业培训行业发展现状 企业培训行业前景展望

• 2022年6月14日 ZhouJiaLiang来源：互联网 1198 77
• 繁体

随着国家持续推动数字化转型，越来越多的企业通过提升数字化能力，更好地应对了诸如疫情持续、供应链紧张、市场竞争带来的挑战。企业内部组织建设和员工培训学习体系，是企业数字化升级过程中极其重要的一个部分。

企业培训行业发展现状

数字经济的高速发展，企业若要打造可大规模创新的敏捷型组织，就必须借助产品力、销售力、交付力兼有的数字化平台对人才培养体系做出相应变革，以支撑多元化业务演进。随着国家持续推动数字化转型，越来越多的企业通过提升数字化能力，更好地应对了诸如疫情持续、供应链紧张、市场竞争带来的挑战。企业内部组织建设和员工培训学习体系，是企业数字化升级过程中极其重要的一个部分。

中国企业正在全面向知识密集型升级，组织能力成为企业制胜市场的核心竞争力。打造一个可以支撑企业业务发展的组织能力提升智能化平台，可以充分迎合企业数字化转型背景下的时代需求。

2016年，伴随移动互联网的发展，对传统行业的冲击，传统培训机构的价值不断遭受调整，线下高成本运营，流量越来越贵，不转型则死，这已经成为整个传统培训行业正在面临的阵痛。

据中研产业研究院报告《2021-2026年中国企业培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》分析

大环境在变，用户需求在变，随着资本的介入，企业培训市场即将迎来新一轮的洗牌，大型培训机构将综合化发展，新兴教育平台蓬勃发展，专业培训机构呈现差异化连锁化经营，垂直培训领域在朝社群化发展，小型培训机构将面临改革创新的蓝海战略。

我国企业培训行业市场规模集中度较高，目前主要的培训方向是应岗培训，占比总体市场规模的58.2%;其次是提高培训，占比为23.7%;发展培训、拓展培训和人文培训占比分别为5.4%、4.8%、2%。

中国企业管理培训行业目前处于行业发展初期，机构众多、规模普遍较小、同质化严重、缺乏市场领导品牌。现阶段，行业呈现多生态、离散、非系统的状态。此外，当前企业管理培训行业呈现出区域发展不均衡、企业间发展水平差异明显等特点。企业管理培训、咨询机构服务能力参差不齐。部分优秀企业经过多年发展，积累了丰富的服务经验，在提供企业管理培训服务的同时也可以针对企业的提供更加个性化的管理咨询服务，具备一体化服务能力，在行业内具有较强的竞争力。而行业内多数企业提供的产品相对单一，培训课程和咨询服务质量没有保障，竞争力普遍不强。

企业培训行业前景展望

2020年企业培训市场规模达1644亿，在企业数字化学习趋势下，科技将成为变革传统企业培训业务的关键。近年来中国的企业培训行业呈现出了高速增长的态势，我国经济的快速发展促进了企业发展，企业数量、规模都进入了快速增长阶段，企业管理水平的高低决定了企业能否高效运作，人力资源体系将会成为企业维持竞争优势的重要战略资源。

另一方面，随着我国的产业机构逐渐向第三产业-服务行业、高端技术行业发展转型，企业人才与时俱进的趋势必将刺激培训市场的发展。从长远来看，企业对管理培训需求会越来越旺盛，尤其是现阶段我国各行业正在向高端化转型，从而使得企业培训行业在我国拥有广阔的市场前景。预计2025年中国企业培训市场规模将突破9000亿元。

想要了解更多企业培训行业的发展前景，请查阅《2021-2026年中国企业培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

• 相关深度报告REPORTS

  

  2021-2026年中国企业培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告

  企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的...

  查看详情

延伸阅读

推荐阅读

猜您喜欢