管理培训产业规模如何?管理培训产业市场需求分析

• 2022年8月16日 ZhouXun来源：互联网 764 46
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需求面上看，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强;从供给的角度看，企业管理培训机构发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，管理培训服务产业化开始加速。目前，管理培训行业已经发展成为规模庞大的智力支持产业。每一个企业培训玩家都需要深入理解客户的实际

管理培训产业规模如何?管理培训产业市场需求分析

随着改革开放的深入和我国经济的不断发展，企业的培训需求也日益强烈，企业管理培训行业也随之迅速发展。

当前，我国经济正在转型升级，经济增长进入新常态，消费升级和模式与业态创新，正成为中国经济的新趋势，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化孕育巨大发展潜力。与此同时，以移动互联网、物联网、大数据、云计算和人工智能为代表的新技术正在引领新一轮的产业革命。新经济、新业务、新模式不断地产生冲击着传统的管理科学和理论。

根据中研普华产业研究院发布的《2022-2027年管理培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》显示：

企业管理培训行业是从北京、上海、深圳、广州等一线城市发展起来，因此具有一定的区域性的特征。当前东部沿海地区在企业数量上占据较大比重。但近年来，该行业已经逐渐突破区域限制，向二、三线城市乃至全国辐射，行业的区域性特征在逐渐减弱。

我国经济的快速发展促进了企业发展，企业数量、规模都进入了快速增长阶段。据国家工商总局统计，2019年全国新增登记企业数量达739.1万家，同比增长10.3%，全年日均新设企业达到2.02万户。2014-2019年间，新增企业数量CAGR达15.22%。无论是企业数量还是企业就业人数，都为中国企业培训行业提供了广阔的需求市场。企业培训市场的主流消费群体央企、国企、外资企业、上市公司等中大型的企业，他们每年的预算少则数百万，多则数十亿。

数据显示，2020 年我国管理培训行业市场规模达4067亿元，同比增长15.8%，2015年以来CAGR达17.45%，2022年市场规模有望达到5392亿元。占中国企业数量99.8%的中小企业需求占市场总量的96.1%，但是目前行业同质化竞争明显，缺少具备领导优势的品牌，而在研发、师资、品牌、营销等方面具备领先优势的头部企业有望抢占市场份额，在竞争中脱颖而出。

需求面上看，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强;从供给的角度看，企业管理培训机构发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，管理培训服务产业化开始加速。目前，管理培训行业已经发展成为规模庞大的智力支持产业。

图表：管理培训不同服务对象代表性企业

数据来源：中研普华产业研究院整理

每一个企业培训玩家都需要深入理解客户的实际需求，唯有创新打造产品的差异化壁垒，以优质服务提升客户体验，才能确保拥有长期留在牌桌上的筹码。

本报告准确把握管理培训行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避管理培训行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。形成企业良好的可持续发展优势。

了解更多行业数据详情，可以点击查阅中研普华产业研究院的《2022-2027年管理培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》。

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