2021-2023年制服行业利润规模分析

改革开放四十多年来，中国服装行业获得了高速发展，从无到有，从小到大，一举构建起全世界规模最大、配套最完善的现代化产业体系，成为工业革命以来服装产业史上最为壮观的历史事件。特别是“十三五”以来，我国服装行业坚持创新发展战略，加快从规模发展向质量发展转变，产品供给能力、科技创新能力、资源配置能力稳步提升，产业增长与质量、结构、格局相得益彰，基本实现了服装“制造强国”目标。

当前和今后一个时期，尽管受世界经济、政治格局调整及全球疫情影响，部分国家单边主义、保护主义思潮泛起,国际多边贸易体制遇阻,经济全球化遭遇逆流与中国经济调结构、转方式、换动能进入攻坚期深度交织，外部发展环境更加复杂多变，但是作为完全市场化且富有创新基因的产业，我国服装行业整体机遇远大于挑战，行业进入了一个全新的重要战略机遇期。

我国现代化国家建设带动市场新需求。我国在全面建成小康社会的基础上，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,经济增长内生动力进一步增强，特别是“国内大循环”的畅通可以有效破解人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾，大幅度加快消费升级的步伐，给产业发展注入市场扩容和变革的新动力，个性化、时尚化、更高审美、体验和价值化需求快速提升，必将为行业企业在产品开发、设计创意、模式创新等方面全方位系统创新拓展了空前的新空间。特别是随着中国经济、社会的高质量发展，中国消费者文化自觉和文化自信快速增强，消费市场对具有中国文化主张时尚的认同和追求快速增强，这对企业文化创意以及品牌话语权提升更是带来了前所未有的价值支撑。

数字化转型释放行业发展新动力。随着第四次工业革命的蓬勃兴起，技术创新正以簇群化、融合化的方式加速涌现，深刻改变着要素结构、价值构成、产业生态，关键技术、核心标准、创新体系的创新发展，这为产业发展自主可控和未来空间提供了基本保障。特别是进入数字经济时代，数据资源化、资产化以及生产精益化、智能化进程的不断加快，深刻变革行业制造范式、商业模式、企业组织方式和链接方式，快速重塑企业形态、结构以及发展模式，催生行业企业新业态、新生态的更新与价值延伸，从而全面提升产业运营能力柔性化及资源配置水平，大幅度提升产业链、价值链发展效率与水平，加快实现服装产业在互联网新时代价值创造模式的根本性变革。

图表：2021-2023年制服行业利润规模分析

数据来源：中研普华研究院

根据中研普华产业研究院发布的《2024-2029年中国制服行业发展前景及深度调研分析报告》显示：制服产业集群时尚高地建设步伐加快，积极围绕产业链构建创新链，新技术、新文化、新业态持续出现，产业形态愈加鲜明、行业文化更加彰显，产业集群集成创新效应进一步形成。领军企业平台化发展积极推进，中小企业专项能力持续提升，“大而强”“小而精”企业融合发展的产业生态持续优化。制服产业协同日益增强，产业链数字化、网络化进程加快，行业企业快速反应能力持续提升。服务型制造步伐加快，时尚化智能化供给能力大幅提升，具有创造力的制造价值进一步凸显，2023年制服行业利润规模达到37.31亿元，同比增长5.72%。

一、政策和体制风险分析

制服行业受到相关法律法规的制约，如果法律法规发生变化，可能会对制服行业产生重大影响，例如新的环保法规可能对制服行业的生产过程提出更高要求，增加企业成本，因此制服行业需要密切关注政策和体制的变化趋势，及时调整自身的经营策略。

二、技术风险分析

制服行业两化深度融合水平大幅提升，CAD、FMS、RFID等新技术行业普及率大幅提升，各类专用、智能化缝制设备使用率快速提高。随着科技的发展，新的技术不断出现，如果制服行业不能及时跟上技术的更新，可能会导致在市场竞争中处于劣势。

三、进入/退出风险分析

制服行业之前存在风险因素，需要深入了解目标市场的需求、竞争对手、行业趋势等信息，如果市场调研不足，可能导致制服不符合需求、定位不准确等问题。在退出市场时，可能需要与供应商、客户等解除合同关系，如果处理不当可能导致合同违约风险，制服行业需要一定数量的员工进行生产和销售，退出市场时需要妥善安置员工，避免劳动纠纷。

四、全面预算管理风险

(1)不编制预算或者预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营；(2)预算目标不合理，编制不科学，可能导致资源浪费或发展战略难以实现；(3)预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。应对：关于预算编制与下达;关于预算指标分解和责任落实;关于预算分析与调整;关于预算考核。