国家卫生健康委5月9日发布《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》,规划指出,到2025年,全国护士总数达到550万人,每千人口注册护士数达到3.8人,护士队伍数量持续增加,结构进一步优化,素质和服务能力显著提升,基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。
到2025年全国护士总数达550万人
国家卫生健康委5月9日发布《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》,规划指出,到2025年,全国护士总数达到550万人,每千人口注册护士数达到3.8人,护士队伍数量持续增加,结构进一步优化,素质和服务能力显著提升,基本适应经济社会和卫生健康事业发展的需要。责任制整体护理有效落实,护理内涵外延进一步丰富和拓展,护理科学管理水平不断提升,护理服务质量持续改进,调动护士队伍积极性的体制机制进一步健全完善。
护理市场需求分析
世卫表示,全球仍有590万名护理人员的缺口。其中,非洲、东南亚、东地中海国家及拉丁美洲部分地区缺口最大。根据2017年公布的《中国护士群体发展现状调查白皮书》,全国注册护士总数为324万人,收入待遇严重偏低。其中76.5%的护士月收入低于5000元,整体收入水平低于城市平均收入。在已离职护士中,48.8%的护士离职原因是收入低。
护理行业市场发展趋势分析
我国现有男护士仅3万人,只占护士总数的0.1%。目前中国护士缺口多达200-300万名,且现有护士多数分布在东部沿海地区和大城市医院,西部欠发达地区及农村医院的护士缺口更为严峻。随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。
未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
随着国际护理市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才,业内专家介绍说,护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。因此,有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。
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