吉林出台措施保障高校毕业生就业 国内高校毕业生就业趋势怎么样

• 2022年5月13日 LiuMingYue来源：人民日报 259 9
• 繁体

近日，吉林省出台措施，全力做好高校毕业生等重点群体就业工作。吉林出台的措施包括坚持市场导向促就业、开发政策性岗位扩就业、鼓励创新创业带就业、聚焦重点群体保就业、提升服务质量稳就业等多方面20项重要内容，包含了国有企业吸纳、机关事业单位招录、引导基层就业

吉林出台措施保障高校毕业生就业

近日，吉林省出台措施，全力做好高校毕业生等重点群体就业工作。吉林出台的措施包括坚持市场导向促就业、开发政策性岗位扩就业、鼓励创新创业带就业、聚焦重点群体保就业、提升服务质量稳就业等多方面20项重要内容，包含了国有企业吸纳、机关事业单位招录、引导基层就业、就业见习、考研升学、扶持创业和应征入伍等整体方案。

2022年毕业生预计达1076万

2022年，是就业形势非常严峻的一年! 根据教育部官方数据显示，2019年，我国高等教育毛入学率首次突破50%，2020年达54.4%，2020年中国在校大学生规模超3599万。2022年中国大学毕业生预计达1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高，就业竞争不断加剧。八部门力争2022年为高校毕业生提供200万个高质量就业机会!

国内高校毕业生就业趋势怎么样

当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，这些压力会对就业产生影响。当前部分行业和企业生产经营还未恢复到疫情前水平。就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响。

就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解。存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。

2022年全国研究生招生调查报告》显示，近六成考生因为就业压力大，想增强就业竞争力而选择考研。

当下的90后们对于传统的“单位”已经越行越远。他们更加追求于自由、宽松的灵活就业。目前短视频行业发展迅猛，催生了五大类超20种岗位机会，就业形成相对稳定的人力资源服务行业人群，如直播运营、直播助理、选品师、场景包装师等等。

中国灵活就业人数明显增加，思维活跃、擅长创新的大学毕业生群体成为灵活就业的主力军。

随着高校招生规模持续扩大，我国已经逐渐进入新增城镇就业人口，均有大学(专科)学历的“高学历时代”。这要求整个社会转变对“大学生”的看法，应把大学毕业生作为普通劳动者对待，并整体调整高校毕业生工作思路。

自去年11月起，有关2022届毕业生的就业工作部署就进入了密集安排期。去年11月中旬，教育部发布《关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，提出完善市场化社会化就业促进机制等7个方面的举措。

事实上，在多种政策的综合加持之下，中国的就业市场被证明更具吸引力。高校毕业生就业问题，是一个系统的社会工程，单纯靠教育系统和学校难以有效解决。

更多资讯，请点击中研研究院出版的《中国公共就业服务行业投资规划分析及前景预测咨询报告》。

• 相关深度报告REPORTS

  

  多媒体设备项目商业计划书（2022年版）

  商业计划书（Business Plan）是公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标之目的，在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上，根据一定的格式和内容的具体要求...

  查看详情

延伸阅读

推荐阅读

猜您喜欢