5月这些新规将实施 用人单位不得对职校毕业生设置就业门槛

• 2022年4月28日 ZhouXun来源：互联网 1368 90
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医疗器械生产经营监管、机动车登记更加便捷、职业学校学生升学就业更有保障……5月起，一批新规将施行，影响我们的生活。

5月这些新规将实施

医疗器械生产经营监管、机动车登记更加便捷、职业教育学校学生升学就业更有保障……5月起，一批新规将施行，影响我们的生活。

医疗器械生产经营监管有新规

国家市场监管总局修订的《医疗器械生产监督管理办法》和《医疗器械经营监督管理办法》自5月1日起施行。两个办法落实《医疗器械监督管理条例》规定，全面落实医疗器械注册人备案人制度，优化行政许可办理流程，进一步加大对违法行为的处罚力度。

私家车新车上牌将免查验

公安部新修订的《机动车登记规定》5月1日起实施。

此次修订进一步改革完善机动车登记制度，推出5项便利机动车登记新措施。一是推行私家车新车上牌免查验。二是推行小客车登记全国“一证通办”。三是推行车辆信息变更“跨省通办”。四是推行申请资料和档案电子化。五是推行部门信息联网共享核查。

用人单位不得对职校毕业生设置就业门槛

5月1日起，新修订的《职业教育法》将施行，新修订的《职业教育法》首次以法律形式确定职业教育与普通教育地位同等重要。

此次修订明确，职业学校学生在升学、就业等方面与同层次普通学校学生享有平等机会;提高技术技能人才的社会地位和待遇;用人单位不得设置妨碍职业学校毕业生平等就业、公平竞争的报考、录用、聘用条件。机关、事业单位、国有企业在招录、招聘技术技能岗位人员时，应当明确技术技能要求，将技术技能水平作为录用、聘用的重要条件。事业单位公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求。

随着时代的不断变化与发展，职场对于技能的需求变多，标准变高，加上当前社会信息量、知识量产生和更迭速度的速度加快，因而拥有主动学习的能力，不断地提高自己，才能面对日益变化、瞬息万变的社会环境。

根据中研普华产业研究院发布的《2022-2027年职业教育行业竞争格局及“十四五”企业投资战略研究报告》显示：

职业教育行业培训现状分析

2019年，国务院决定从失业保险基金结余中拿出1000亿元组织实施职业技能提升行动，面向企业职工、就业重点群体和贫困劳动力组织实施职业技能培训。五年来，全国共组织开展补贴性职业技能培训近1亿人次;其中，培训企业职工超过3000万人次，农民工超过4000万人次，贫困劳动力超过900万人次。全国技能人才总量超过2亿人，高技能人才超过5000万人，均比“十二五”期末有较大幅度增长。技能人才总量扩大，结构逐步优化，就业质量不断提升。

目前我国职业技能培训市场缺口依旧很大，尤其是线上职业技能培训，随着的不断融合，线上职业技能培训市场规模逐年增长，2020年市场规模增至601.4亿元，占比47.2%，线下职业技能培训市场规模为672.6亿元，占比52.8%。国家职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”明确提出，2021年要健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作，构建线上培训资源充足、线上线下融合衔接、政策支持保障有力、监管有序到位的工作格局，进一步扩大线上培训规模，提高线上培训质量。

截至2021年末，中国已经发放职业培训券1926.72万张，使用职业培训券500.72万张。这标志着中国职业技能培训市场逐渐步入正轨。

2021年，经国务院同意，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。

开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。

了解更多行业详情，可以点击查阅中研普华产业研究院的《2022-2027年职业教育行业竞争格局及“十四五”企业投资战略研究报告》。

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