凸显细分优势 职业装行业发展现状分析

• 2022年10月21日 WuAoYan来源：中国工业报 互联网 1206 78
• 繁体

职业装被誉为 “行走的活名片”，是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是呈现企业文化内涵的桥梁。

凸显细分优势

职业装被誉为 “行走的活名片”，是体现职业形象和职业精神的窗口和载体，更是呈现企业文化内涵的桥梁。

近年来，职业装职业化、差异化、功能化趋势突出，独具特色的企业职业装、功能完备的特种职业装、安全舒适的防护职业装正成为市场竞争的焦点。

职业装发展现状分析

服装行业是我国国民经济的重要组成部分。随着经济的快速增长，我国服装行业发展迅速，并日渐成熟。国内每年零售市场规模高达2.3万亿，总体生产产值近10万亿。

在 “时尚、科技、绿色”成为中国纺织服装业新标签的今天，中国职业装在创新驱动、文化引领和责任导向下，逐渐蜕变为兼具时尚颜值和科技内涵的新职业着装。

据统计，每年职业装的市场需求在3000~4000亿元，巨大的市场容量和广阔的发展前景，让职业装越来越受到行业内外关注，成为服装行业持续增长的亮点之一。尤其是面对当下复杂多变的外部环境，职业装更是深入挖掘内需市场、增强行业发展内生动力的重要领域。

我国是世界最大的职业装生产国，也是世界最大的职业装潜在消费国。目前，我国职业装发展非常快，据中国服装协会统计，我国职业装市场规模约4,000亿元，有近3万家服装企业涉足职业装生产，其中包括很多国内男装行业优势企业、上市公司。职业装包含的产品品类主要有西服、衬衫、制服、工装、防护服等。

我国就业人员共有7亿多人，随着产业结构调整，服务业从业人数增加，对职业装的需求量也在不断提高。在职业制服类别中，由国家规定统一穿制服的行业有19个。越来越多的企事业单位、机关单位开始重视提升形象，更多的企业开始注重员工仪表，人们对职业装的要求越来越高，这种需求进一步加快了职业装的发展。

职业装市场的巨大需求及潜力，吸引了国内众多服装生产企业参与到职业装行业，并不可避免地形成越来越激烈的竞争局面。目前我国职业装行业集中度不高，全国有近3万家服装企业涉足职业装生产，其中包括很多国内男装行业优势企业、上市公司，并且有越来越多的服装企业正不断加入到职业装市场竞争中去。

国内一些知名的服装品牌诸如报喜鸟、海澜之家、雅戈尔、杉杉、庄吉等企业，在完善、加强品牌运作的同时，也开始逐步转向职业装市场，依托其品牌优势，参与职业装市场的竞争。

职业装发展前景

传统产业用户需求不断升级，新兴产业催生新需求……翻天覆地发展的经济与科技，也在加速职业装产业升级的步伐。聚焦用户，数字化浪潮席卷下的中国职业装产业，将向着怎样的新方向、新途径发展前行?

科技力量是时尚产业核心推动力，数字化时代的价值重构也是面向未来的能力，在消费服务业崛起的超级时代，职业装应该更好的聚焦用户需求，用差异化、融合性设计与服务，引领时代新风尚，助力职业装内涵式发展。

就职业装产业而言，随着行业企业对职业装需求持续发酵，职业装市场的潜力与日俱增，而日渐提升的时尚消费观念、逐步完善的质量体系、不断改进的技术能力、日益强化的社会责任、持续规范的服务水平等，都对新时期职业装的发展提出更多的挑战，也创造了更多的细分机会。诸如西服、军服、制服、工作服、校服、防护服等多领域，职业装企业可以依据自身特色精准定位打造优势，成为职业装细分领域的专家。

从传统到个性，从自然到科技，融创、共衍、发声、知悟趋势明显，即智能和科技的发展逐渐改变了人们的工作方式和生活方式，也令未来职业服相应地发生变化。与此同时，环境保护和健康生活关系越来越紧密，人们更注重健康、绿色、可持续，节约型设计、减少浪费、合理共享资源的观念深入人心。

随着年轻职场人群自我意识的不断增强，独具特色、彰显个性的企业职业服设计也成为潮流。民族的日益强大与自信更让未来传统文化的当代价值变得凸显，诠释出优雅时尚的新中式风貌。

更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的《2022-2027年中国职业装行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告》。

• 相关深度报告REPORTS

  

  2022-2027年中国职业装行业深度发展研究与“十四五”企业投资战略规划报告

  未来30年的经济社会发展将历经两个阶段：第一个阶段，到2035年基本实现社会主义现代化；第二个阶段，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。作为迈进新时代的第一个...

  查看详情

延伸阅读

推荐阅读

猜您喜欢