2024年全球工作装产业发展概况

据有关机构统计，我国是世界上职工人数最多的国家。而在各行各业中，由国家规定统一穿制服的有19类职业，分别为冶金业、石油业、医疗、电子、建筑、制造、服务等等行业，国内工作服市场需求十分庞大。随着我们经济的崛起，目前，中国加大对基础设施建设的投入，这是从事建筑行业的工作人数大量增加，以此推动了工作服市场在亚洲的扩大。另外，日益增强的服装行业也给工作服的销售带来了发展契机。

总的来看，工作服的供需相对平稳，与服装行业存在巨大不确定性而言，工作服一般是按需下单，需要对企业的LOGO，文化进行相应的匹配。总的来看，工作服的行业的确定性更高，但是其门槛较低使得客户的粘性不强。

职业装作为服装的一个分支，为制造业、采矿行业、建筑业、农业、第三产业等多个国民经济的重要部门提供职业制服和劳动工装。全球职业装市场的巨大容量和广阔前景越来越受到行业内外的广泛关注，成为服装行业持续增长的亮点。虽然COVID-19在2020年给行业带来了巨大的打击，但是之后几年有所反弹。总的来看，全球市场足够大，每个企业都有机会获得市场份额。

图表：2021-2023年全球工作服行业市场规模(亿美元)

图表：2021-2023年全球工作服销售量(亿件)

2023年全球工作服行业市场规模达到854.29亿美元，2023年全球工作服销售量达到39.74亿件。

中国是全球工作服的主要消费地区，2023年中国使用了17亿套位居第一,而北美地区则是消费了7.57亿套位居第二。

从目前中国工作服企业的发展状况看，企业之间水平参差不齐已十分明显，同时头部企业也不明显，无明显领先的玩家。但是随着技术进步以及下游企业对工作服质量的要求提高，未来我国工作服生产技术会逐步缩小与国外企业的差距。

中国是全球最大工作服销售区域，这是由中国的工人数量和产业结构所决定的。在欧美发达国家，工作服租赁和工作服销售是并驾齐驱的。美国工作服销售市场不到中国的一半。但是，美国确是全球最大的工作服市场。美国工作服租赁服务占据美国市场55%以上的收入。作为国际上领先的企业，Cintas，UniFirst以及G&KServices等公司是全球领先的生产商也是领先租赁服务提供商。而在中国，工作服销售占据绝对的市场份额。中国工作服租赁服务才刚刚起步。目前，已经有国外企业开始进入中国市场，工作服租赁服务有很大的市场潜力。

如今的工业市场竞争日益激烈，需要企业能够降低成本并提高产量来适应快速发展的市场。对于真正蓬勃发展的企业而言，领导开发并将产品更快地推向市场的能力也至关重要。总的来看，工作服行业在中国依然是一个劳动密集型行业。该行业竞争极为激烈，毛利低下，仅有少数企业保持着较高的毛利率。从全球来看，欧美的本地生产工作服的企业不到半数，领先的生产商的制造基地一般都位于发展中国家。北美制造商的工厂多分布于中美洲和南美洲。欧洲制造商的国外工厂多分布于东欧，土耳其，南亚，东南亚和中国。在未来，中国公司的基地有可能向南亚和东南亚转移。

全球范围内工作服和制服生产商主要包括VF Corporation、Carhartt、Fristads Kansas Group、Wesfarmers、Hultafors Group、Alsico、Cintas、Vostok Service、Engelbert Strauss、UniFirst等。2023年，全球前五大厂商占有大约3.0%的市场份额。

Cintas简介：Cintas美国信达思公司创建于1929年，是全球制服和工作服领域的领导者。国际最大的制服提供商，全球用户超过100万家，每天有500万人穿着信达思产品。

UniFirst简介：UniFirst Corp为美国、加拿大和欧洲的企业提供工作制服、防护服和其他工作场所产品和服务。占公司大部分的美国和加拿大租赁和清洁部门从事销售租赁和销售服装和非服装物品，并提供清洁服务，在捡起脏或受污染的制服时提供干净的制服。制造部门设计和制造制服和非服装产品。特种服装租赁和清洁部门为核能和教室应用提供特种服装、非服装和清洁服务。急救部门提供安全用品和药丸包装。

G&KServicesInc简介：G&KServicesInc提供品牌套装和项目设施服务。该公司为所有的行业提供服务，包括汽车行业、仓储行业、配送行业、运输行业、能源业、制造业、食品加工业、医药行业、零售业、餐饮业、酒店业、政府、医疗保健和其他行业。该公司拥有百万客户，平均每天都有一百万左右客户穿着该公司的工作服装。

欲了解更多行业的未来发展前景，可以点击查看中研普华产业院研究报告《2024-2030年中国工作装行业发展前景及投资战略分析报告》。