全国10省份人口出现自然负增长 国内人力资源市场规模现况

• 2022年4月28日 yinheng来源：互联网 1056 67
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从26个公布出生人口数据的省份来看，2021年出生人口超过达到或超过20万人的省份共有20个，其中，有4个省份2021年出生人口超过50万人，超过100万的仅有广东。数据显示，广东2021年出生人口为118.31万人，在全国各省份中遥遥领先，比第二名的河南多了39.01万人。

全国10省份人口出现自然负增长

从最新的人口数据来看当前人口出生超过100万的仅有广东，其次则是河南等地区。全国有十个省出现人口负增长，分布位于国内东北部和中部地区。

国家统计局发布2021年人口数据后，各地也陆续发布了当地数据。

截至目前，已有30省份发布了2021年常住人口数据，有15个省份常住人口出现下降。另外，30个省份中，有26个省份发布了2021年的出生人口相关数据，其中广东已连续多年坐稳第一生育大省位置。与此同时，有10个省份人口出现自然负增长。

从26个公布出生人口数据的省份来看，2021年出生人口超过达到或超过20万人的省份共有20个，其中，有4个省份2021年出生人口超过50万人，超过100万的仅有广东。数据显示，广东2021年出生人口为118.31万人，在全国各省份中遥遥领先，比第二名的河南多了39.01万人。

数据显示，2021年广东出生人口相比2017年下降22%，同期山东下降了57%，河南下降了43.6%。

国内人力资源市场规模现况

20世纪70年代以来，中国人力资源服务业经历了从无到有，行业发展规模和水平不断提升，服务领域与内容日益多元化的历程：从最初的招聘服务、人事代理发展到包括培训服务、劳务派遣、就业指导、人才测评、管理咨询和人力资源服务外包等多种业务，形成较为完善的服务产业链。

目前来说，实行996、007工作制的基本是互联网大厂，这类工作被大家定义为“高薪、加班多”。但同时对人才的学历、技能要求也是极高的。随着大数据时代的到来使以互联网为核心的现代服务业飞速发展，对高素质人才的需求不断提高，企业也进一步意识到高资质人才对企业的优化作用，加大对自身人力资源的预算投入，带动整个人力资源服务市场的进步。

随着国民经济持续稳定增长，国内人力资源服务业发展潜力巨大。国有企业是我国经济组成的重要主体，但目前国企较少使用除劳务派遣外的人力资源服务。随着国企运营管理市场化，将促使国企将传统劳务派遣员工转移为灵活用工，对国企提升人力资源管理水平的要求逐步增强，也对人力资源服务的需求进一步扩大。

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