企业培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告

• 陈观秋 2023年3月31日 来源：央广网 百度 640 37
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在企业数字化学习趋势下，预计培训解决方案及培训内容产品的规模占比将逐渐提升。未来，科技将成为变革传统企业培训业务的关键，服务将成为实现厂商差异化竞争的基础。

在企业数字化学习趋势下，预计培训解决方案及培训内容产品的规模占比将逐渐提升。未来，科技将成为变革传统企业培训业务的关键，服务将成为实现厂商差异化竞争的基础。

一、企业培训定义

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。

从产业链上看，企业培训行业的上游由师资、内容、技术三方面构成。

企业培训讲师有两类，包括内部培训讲师，由企业内部挖掘与培养;以及外部职业培训讲师，属于企业培训业务外包。在鱼龙混杂，具备强IP、能落地与高转化属性的讲师资源匮乏的行业特征下，讲师经纪平台应运而生，为个人自由讲师提供人设包装、商务对接和品牌运营等综合服务，为培训机构提供具备强IP、能落地与高转化属性的名师。

企业培训内容方面，数字化内容渐成主流，精品化内容需要兼顾体系化与碎片化。如何在短时间内让学习者消费优质内容，是当前迫切需要被解决的问题。

二、企业培训产业调研

2020年，受疫情影响，企业培训预算削减，以线下面授为主的培训活动大面积收缩。企业在线培训与学习的需求激增，培训系统厂商迎来了一次大规模推广的机会，潜在客群渗透率提升。后疫情时代，细分赛道头部厂商显现，伴随着行动教育登陆A股，云学堂跻身独角兽行列，行业成长逻辑逐渐清晰，资本开始加码，融资规模创历史新高。

国家统计局公布的《中华人民共和国2022年国民经济和社会发展统计公报》显示，年末全国就业人员73351万人，其中城镇就业人员45931万人，占全国就业人员比重为62.6%。全年城镇新增就业1206万人，比上年少增63万人。

截至2021年末，全国中小微企业数量达4800万户，10年增长2.7倍。2021年我国规模以上工业中小企业平均营业收入利润率达6.2%，比2012年末高0.9个百分点，发展质量效益不断提升。

2021年我国规模以上工业中小企业平均营业收入利润率6.2%，比2012年末高0.9个百分点。发展质量效益不断提升，大量新技术、新产业、新业态、新模式“四新经济”都源自中小企业。

据中研产业研究院《2022-2027年企业培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》分析：

近几年，随着国内经济的迅速发展，无论是企业增量还是企业存量都为企业培训行业提供了广阔的市场需求。

从需求侧看，广大中小企业培训意识提高，培训消费能力增强;从供给面看，管理培训服务产业化开始起步。另外，中央和地方政府对企业管理培训的扶持政策陆续出台。特别是最近几年，中小企业管理培训业发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，优秀企业开始资源整合，风投资本开始介入行业发展。行业市场竞争显著加剧。

产品方面，以公开课和内训课为主，通过辅助落地轻咨询提升交付效果。数据显示，企业选择企业内训、外派加公开课、线上学习的分别占94%、60%、56%，位列前三。

技术方面，目前直播技术已成熟落地，人工智能技术正加速渗透，XR技术，包括VR、AR和MR，在以实操类技能为主要培训内容的工业、医疗和应急管理领域，基于XR技术的情境模拟培训需求较多，企业往往会通过与职业院校合作，来降低设施设备的采购成本。但受制于软硬件技术发展水平，XR的广泛应用仍尚需时日。

对于中小型企业而言，有限的培训预算是影响其培训需求与采购决策的主要因素，面对激烈的行业竞争，中小企业往往会优先将资金投入到直接产生经济效益的领域，对培训产品及服务的采购意愿整体较低。

对于部分培训意识较强的中小企业而言，关键岗位的高价值员工会优先得到培训，企业倾向于通过对中高层管理者、销售人员和研发人员进行针对性开发，缩短从“企业人才培养”到“经济效益提升”的转化链条，基于此，体系完善且师资优良的培训组织将迎来更多机会。

三、企业培训行业市场前景分析

近年来中国的企业培训行业呈现出了高速增长的态势，我国经济的快速发展促进了企业发展，企业数量、规模都进入了快速增长阶段，企业管理水平的高低决定了企业能否高效运作，人力资源体系将会成为企业维持竞争优势的重要战略资源。

另一方面，随着我国的产业机构逐渐向第三产业-服务行业、高端技术行业发展转型，企业人才与时俱进的趋势必将刺激培训市场的发展。从长远来看，企业对管理培训需求会越来越旺盛，尤其是现阶段我国各行业正在向高端化转型，从而使得企业培训行业在我国拥有广阔的市场前景。

从行业分布来看，建筑业、制造业和金融业的企业培训市场规模占比超60%。其中，制造业企业从业人数最多，超过1亿人，是中国企业从业人数最多的行业，而作为高盈利水平的金融行业，其人均外部培训支出最高，行业内企业人均外部培训支出超过1300元。

批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业紧跟其后，市场规模也在百亿量级左右。其中，交通运输和仓储业中千人及以上大型企业数量占比超过25%。从增速来看，信息传输、软件和信息技术服务业，科学研究与技术服务业增长较快，其市场规模均已超过50亿元。

四、企业培训产业发展趋势预测

大环境在变，用户需求在变，随着资本的介入，企业培训市场即将迎来新一轮的洗牌，大型培训机构将综合化发展，新兴教育平台蓬勃发展，专业培训机构呈现差异化连锁化经营，垂直培训领域在朝社群化发展，小型培训机构将面临改革创新的蓝海战略。

随着我国的企业在线培训产业机构逐渐向第三产业-服务行业、高端技术行业发展转型，企业人才与时俱进的趋势必将刺激企业在线培训市场的发展。

想要了解更多企业培训行业详情，请查阅《2022-2027年企业培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》。报告对我国企业培训行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析，重点分析了国内外企业培训行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。报告还综合了企业培训行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。报告对于企业培训产品生产企业、经销商、行业管理部门以及拟进入该行业的投资者具有重要的参考价值，对于研究我国企业培训行业发展规律、提高企业的运营效率、促进企业的发展壮大有学术和实践的双重意义。

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