2023年卫生护理职业教育行业发展环境及发展前景分析

• 陈观秋 2023年6月21日 来源：百度 715 42
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在老龄化加速背景下，养老护理人才职业教育得到了中央和各地的高度重视，政策支持力度不断加大，人才培养模式不断创新。应看到，当前我国养老护理从业人员规模和质量均难以满足老龄化进程带来的护理需求，这一矛盾将随着人口老龄化发展更加突出。

卫生护理职业教育培养的是医学类专业的初级型人才，是主要教学生一些理论知识和实际操作。一般的卫生学校通常开设：护理学、药学、临床医学、医学检验学、医学影像学等专业。

截至2021年底，护士队伍已经超过500万，达到501.8万人，比2012年增长了一倍还多，增幅达到101%。每千人口注册护士的人数达到3.56人，医护比从2012年的1∶0.95发展到2021年的1∶1.17，医护比例倒置问题得到了根本扭转。

卫生护理职业教育行业发展环境

党的二十大报告指出，对进一步强化职业教育体系建设做了具体规划和布局，如“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新、推进职普融通、产教融合、优化职业教育地位”等，为职业教育的蓬勃发展绘制了宏伟的蓝图，指明了发展方向和路径。

我国职业教育(学历+培训)面向超过5000万适龄在校生和上亿不分年龄阶段的劳动人口，2022年整体市场规模超过1万亿。国家鼓励社会资本办职业教育，鼓励上市公司、行业龙头主导建立全国性、行业性职教集团，鼓励产教融合、校企合作的办学模式，民办学校在职业教育赛道将焕发新生。近几年，职业教育规模与质量提升，学历与技能并重，培养高素质技术技能人才的民办高等职业教育拥有更广阔的发展空间，值得长期关注。

据中研产业研究院《2022-2027年中国卫生护理职业教育行业竞争分析及发展前景预测报告》分析：

从十四五规划中“十大重点产业人才总量与人才缺口预测发布”的数据中我们可以看到：预计到2025年，高技能人才缺口占比会越来越大，供需失衡后，职业教育成为了填补缺口的重要手段。

自2019年1月国务院印发《国家职业教育改革实施方案》(职教20条)以来，国家相关部门陆续出台多份政策文件，强调“现代职业教育理念”、“终身学习”、“终身教育”等理念;《“十四五”规划纲要和2035年远景目标纲要》中提出，未来将从“突出特色、顶层设计、办学模式、提升质量、职普通融”五个方面，提升我国职业技术教育的适应性，该领域相关政策法规持续完善。

目前全国有65岁及以上失能老年人2127万人，需要养老护理人员257万人。根据民政部最新发布数据，截至2020年10月，我国仅有30万名养老护理从业人员。预计“十四五”时期，我国老年人口就将超过3亿，而且此后护理需求旺盛的80岁及以上的高龄老人比重将持续上升，养老护理人员缺口将进一步加大。

庞大的市场需求，一系列利好政策，不断推动着职业教育快速发展，同时随着产业升级和技术变革， 人工智能、大数据、直播互动等数字技术的融入，为职业教育发展升级带来了更多推动力，同时也为卫生护理职业教育市场带来更多新的增长点。

卫生护理职业教育行业发展前景分析

在老龄化加速背景下，养老护理人才职业教育得到了中央和各地的高度重视，政策支持力度不断加大，人才培养模式不断创新。应看到，当前我国养老护理从业人员规模和质量均难以满足老龄化进程带来的护理需求，这一矛盾将随着人口老龄化发展更加突出。

新职业教育法明确，国家采取措施，加快培养护理、托育、康养、家政等方面技术技能人才。我国护理人才缺口巨大，护理专业因此被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业。毕业后主要面向各级医院、社区卫生服务机构、卫生防疫机构、养老机构等从事临床护理、护理管理、养老护理、社区护理、卫生保健等工作的高素质技术技能型护理人才。学生毕业时也可选择对口升学到高职或本科继续深造。

“十四五”时期，护理的内涵和外延要进一步拓展，特别是老年、社区、居家等方面的供给，要不断提高。通过优化护理资源布局，结合人口结构变化以及疾病谱的特点和人民群众医疗护理服务的需求，健全覆盖急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、临终期关怀的连续的护理服务体系，增加护理服务供给。特别是在老年、康复、居家等领域，满足人民群众的健康需求。

报告对国内外卫生护理职业教育行业的供给与需求状况、相关行业的发展状况、市场消费变化等进行了分析。重点研究了主要卫生护理职业教育品牌的发展状况，以及未来中国卫生护理职业教育行业将面临的机遇以及企业的应对策略。报告还分析了卫生护理职业教育市场的竞争格局，行业的发展动向，并对行业相关政策进行了介绍和政策趋向研判。

想要了解更多卫生护理职业教育行业详情分析，可以点击查看中研普华研究报告《2022-2027年中国卫生护理职业教育行业竞争分析及发展前景预测报告》。

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