管理培训行业发展趋势 管理培训市场规模及企业管理培训市场分析2022

• 2022年4月25日 GuoMeng来源：互联网 540 29
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企业人才与时俱进的趋势刺激着培训市场迅速扩容，随着产业结构调整,新经济新技术促进商业模式创新,企业的培训需求显著增加。2016至2020年,我国企业管理培训市场规模由2180亿元增至4070亿元,年复合增长率约为16.9%。

管理培训市场规模及企业管理培训市场分析2022

企业人才与时俱进的趋势刺激着培训市场迅速扩容，随着产业结构调整,新经济新技术促进商业模式创新,企业的培训需求显著增加。2016至2020年,我国企业管理培训市场规模由2180亿元增至4070亿元,年复合增长率约为16.9%。

在教育行业整体遇冷的情况下，企业培训赛道为何颇受资本追捧?什么是企业培训?具体来讲，企业培训是一种以企业为组织或发起单位，以企业各级职工为培训对象，为组织绩效提升与职工个人发展提供支持的企业人力资源开发活动。说白了，企业培训是甲方公司进行买单，由内容方提供支付，其与讲师之间隔了一个组织方或渠道方。企业培训有利于提升企业管理效率，企业培训还有利于公司保持竞争力。

需要指出的是，不同公司对于企业培训的重视程度也不尽相同。尽管，企业培训未获得企业集体拥趸，但这并不影响资本在最近一年用真金白银重仓该赛道。

据中研产业研究院发布的《2022-2027年管理培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》分析

随着改革开放的深入和我国经济的不断发展，企业的培训需求也日益强烈，企业管理培训行业也随之迅速发展。

当前，我国经济正在转型升级，经济增长进入新常态，消费升级和模式与业态创新，正成为中国经济的新趋势，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化孕育巨大发展潜力。与此同时，以移动互联网、物联网、大数据、云计算和人工智能为代表的新技术正在引领新一轮的产业革命。新经济、新业务、新模式不断地产生冲击着传统的管理科学和理论。同时也对企业尤其是中小民营企业的经营理念和管理方法提出了新的挑战。在此背景下，国内企业意识到管理培训和咨询对于自身转型升级的重要作用，并通过不断加大对培训和咨询的投入来提升自身的管理水平和人员素质，以应对转型过程中可能遇到的管理问题。因此，经济转型升级和新一轮产业革命将给企业管理培训行业带来新的市场需求。

管理培训行业发展趋势

随着企业管理培训的普及，大型需求方也逐渐将企业培训列入预算管理，企业管理培训服务的采购开始进入招投标的方式，行业正式从师资授课演讲模式升级为项目团队化运作的模式。

需求面上看，广大企业培训意识提高，培训消费能力增强;从供给的角度看，企业管理培训机构发展迅速，商业模式创新和技术创新不断涌现，管理培训服务产业化开始加速。目前，管理培训行业已经发展成为规模庞大的智力支持产业。

每一个企业培训玩家都需要深入理解客户的实际需求，唯有创新打造产品的差异化壁垒，以优质服务提升客户体验，才能确保拥有长期留在牌桌上的筹码。

我国经济的快速发展促进了企业发展，企业数量、规模都进入了快速增长阶段。据国家工商总局统计，2019年全国新增登记企业数量达739.1万家，同比增长10.3%，全年日均新设企业达到2.02万户。2014-2019年间，新增企业数量CAGR达15.22%。无论是企业数量还是企业就业人数，都为中国企业培训行业提供了广阔的需求市场。企业培训市场的主流消费群体央企、国企、外资企业、上市公司等中大型的企业，他们每年的预算少则数百万，多则数十亿。

企业对管理培训的需求刺激了培训业的发展。预测管理培训2022年市场规模为5,556亿元，至2026年市场规模将达到10,341亿元。

大数据时代下信息的重要性越发凸显，获得行业数据，并分析使用行业数据不仅可节约时间，降低成本，亦可优化整体决策。欲获取更多行业分析及相关数据可以点击查看中研产业研究院发布的《2022-2027年管理培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》。

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