据华为招聘官微19日消息,华为面向全球招募“天才少年”,招聘要求为:不限学历和学校,在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为方面表示,将提供5倍以上薪酬。
据华为招聘官微19日消息,华为面向全球招募“天才少年”,招聘要求为:不限学历和学校,在数学、物理、化学、材料、计算机、智能制造等相关领域有特别建树并有志成为技术领军人物。华为方面表示,将提供5倍以上薪酬。
华为“天才少年”计划,是华为创始人任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬,吸引顶尖人才的项目。
2019年6月,华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件,第一次提出了“天才少年”招聘计划,从全球范围内招募优秀青年,“这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活华为的组织,激活华为的队伍。”
按照彼时计划,“天才少年”的薪酬分为三档,最高档为182万-201万元,第二档为140.5万-156.5万元;第三档为89.6万-100.8万元。
2020年-2021年,华为共招聘应届毕业生约2.6万人,有300多名是华为定义的“天才少年”。2022年,华为计划招聘1万多名应届毕业生。
去年,6月10日,华为心声社区最新披露了任正非对天才少年的选拔标准,他说,“目前的教育体制可能还停留在工业革命时代,理论建设不够,不适合信息时代,希望在教育上能够真正重视,允许一些‘怪异’的学生成长。
我们公司的天才少年,最重要的是看他的破题能力,而不是他的综合素质。”
今年3月,华为创始人任正非在“难题揭榜”火花奖公司内外的获奖者及出题专家座谈会上,在回答有关华为天才少年离职创业的问题时,任正非表示,“我们不能垄断人才,员工想出去创业或到其他公司去,人尽其才,发挥他的价值,对国家都是有用的。”
任正非说,对人才机制也有反思,比如有些人进入公司以后,没有很好使用到他最擅长的地方,没有发挥作用等于浪费他的青春。
任正非当时说,进入华为,“天才少年”这个称呼就没有了,定位“天才少年”主要用于入职的定级定薪,“所有新员工在三丫坡入职培训时,到处都是张榜公布的题目,大家要去踊跃回贴,有人会读这个帖子,就有人来找你喝咖啡,你要认真去交流,反对意见或赞成都行。
他们是在选人,这些专家有权力给你当场定级的、定工作岗位的,因为他们本身就是很厉害的专家。
如果他认为你可以培养,职级就会被定得很高,为什么非要从最低级别开始起步呢?他也可以把你拉进他的项目组,你直接就进入大项目组了。大项目组不是指规模大,而是指高端项目组。”
官方数据显示,2022年,华为研发费用总额为1615亿人民币,研发费用占销售收入25.1%,投入的研发费用和占比均为历史新高,坚持每年将10%以上的销售收入投入研究与开发,近十年累计研发投入超9773亿元。
截至2022年12月31日,华为员工总数约20.7万,研发员工占总员工数量的55.4%(约11.4万)。在全球共持有有效授权专利12万。2022年,华为凭借7689件PCT国际专利申请量持续排名榜首。
2020年,国务院国资委实施百户科技型企业深化市场化改革提升自主创新能力专项行动(“科改行动”),支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破。
3年来,“科改企业”多次扩围。国务院国资委党委委员、副主任翁杰明在会议上指出,近期,国务院国资委对“科改企业”进行了大力度的扩围调整,从439户扩充至672户(中央企业子企业368户,地方国有企业304户)。
其中,不少都是承担本企业、本地区关键核心技术攻关、打造原创技术策源地等重任的主力军。
“科改企业”研发投入强度保持高位提升。“科改企业”近三年研发投入强度均超过14%,2022年达到17.7%。科技人才引进培养使用力度明显加大,“科改企业”新增培养或引进国家级高层次人才2000余人,省级高层次人才2500余人,实施“揭榜挂帅”项目3000余个。
中长期激励更大范围更大力度实施,89%的“科改企业”面向关键岗位核心骨干人才灵活开展多种方式的中长期激励,覆盖11.6万人次。
三年来,“科改企业”“头雁”作用有效发挥。据介绍,“科改企业”共获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖66项,新增授权发明专利4.4万件。
科技成果转化力度显著增强,“科改企业”有效专利实施数量达11.2万件,科技成果对外转让、技术许可收入和作价入股股权价值累计达297.9亿元人民币。
经营发展质效屡创新高,2022年“科改企业”营业收入、净利润较2020年分别增长33.6%、40.9%,全员劳动生产率较2020年增长30.1%。
根据中研普华产业研究院发布的《2023-2028年中国科技创新行业市场深度调研及发展战略研究报告》显示:
科技创新是指工业企业用于科技创新和技术开发方面的具体活动。包括用于企业研究与发展课题活动的直接支出,以及间接用于研究与发展活动的一切支出。
据统计,我国全社会R&D投入从2012年的1万亿元增至2022年的3万亿元;投入强度从2012年的1.9%增至去年的2.6%。
从科研人员总量和质量来看,我国从2012年的325万人年到2022年超过600万人年,规模多年保持世界第一,这几年我国人才结构质量有了很大程度提升。
近年来,科技促进区域创新发展。北京、上海、粤港澳大湾区创新引领辐射作用不断增强,三地研发投入占全国30%以上,北京、上海技术交易合同额中,分别有70%和50%输出到外地,这就是中心辐射带动示范作用。
169家高新区聚集了全国1/3以上的高新技术企业,人均劳动生产力为全国平均水平的2.7倍,吸纳大学毕业生就业人数占全国比重9.2%。
2022年1-4月份,国家高新区营业收入13.7万亿元,同比增长7.8%,表现出较好的增长势头。
技术交易是科技服务经济的重要指标,全国技术合同成交额从2012年的6000亿元增长到2022年的4.8万亿元。
这十年,我国产生了一些重大科研成果,如量子信息、核电技术、人工智能技术。
像大数据、人工智能、区块链,不仅催生了智能手机、智能家电行业,催生了远程医疗行业等新业态,也促进了传统制造业的提升转型。
十年来,我国在农业领域取得了巨大的科技创新成绩,数万项科技产品和农业产品为农业领域的特色产业发展以及乡村振兴作出了重大贡献。另一方面,科技服务人民健康能力也显著增强。
科技不仅推动智慧医疗发展,互联网医院使得医疗资源均衡性得到提高,科技也使新药创制得到很好发展。几年来,我国一大批抗癌原创药在国内上市,中国癌症的5年存活率从原来的30%提高到现在的40%。
2022年,我国光缆线路总长度达到5958万公里,千兆光网具备覆盖超4亿户家庭能力,110个城市达到千兆城市建设标准。累计建成并开通5G基站231.2万个,占全球60%以上。
网络基础设施全面向IPv6演进升级,IPv6活跃用户数达6.97亿。加快实施“东数西算”工程,建设数据中心等算力基础设施。“
中国天眼”(FAST)、全超导托卡马克核聚变实验装置(EAST)、上海光源、散裂中子源等大科学装置成为科研利器。中国空间站全面建成,初步形成国家空间基础设施体系。
党的二十大报告提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。加快实现高水平科技自立自强。构建新发展格局最本质的特征是实现高水平的自立自强。
实践告诉我们,基础研究是整个科学体系的源头。只有全面加强基础研究和原始创新,把关键核心技术掌握在自己手中,实现科技自立自强,才能从根本上保障国家发展和安全。
随着知识经济时代的到来和经济全球化的加速,国际竞争更加激烈,为了在竞争中赢得主动,依靠科技创新提升国家的综合国力和核心竞争力,建立国家创新体系,走创新型国家发展之路,成为世界许多国家政府的共同选择。
从世界科技发展大势看,新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。
科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运,从来没有像今天这样深刻影响着人民生活福祉。科学技术以其基础性、先导性和强渗透性,已成为大国国力竞争的关键性因素。
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2023-2028年中国科技创新行业市场深度调研及发展战略研究报告
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