2023年中国月嫂行业市场发展现状

• 陈泽芳 2023年5月27日 来源：互联网 811 49
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月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相

月嫂市场当下处在供需不平衡阶段，2022年月嫂是很需要职业操守的职业。月嫂行业遭受了一定的冲击，随着经济的回温，月嫂服务行业才再次激发市场发展活力。新生儿父母年龄的下移和文化水平的提高表现在对知识的渴求、健康意识的提高和对专业精神的追求。随着月嫂需求进一步扩大，月嫂行业也吸引了不少优秀人才，高学历从业人数迅速增加，一些有医护行业背景的人才不断涌入，给月嫂行业带来了新的发展机遇。可以预见的是，随着我国慢慢步入发达国家，宝妈越来越有能力消费，一二三四五六线城市的家庭都请得起月嫂了。

日前，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的实施意见(征求意见稿)》，提出在全省广泛开发“妈妈岗”，拓展妇女就业空间，明确“妈妈岗”主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便照顾工作和育儿。《征求意见稿》明确，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织可以按规定开发设置“妈妈岗”，鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置，鼓励规上限上企业设立“妈妈岗”。

2023年中国月嫂行业市场发展现状

月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于90后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。

三胎政策的开启，如今在我国每年约有2000万的新生婴儿出世，这样浩大的市场，为月嫂领域带来一个优良的用户人群，如今请月嫂照料月子的人也愈来愈多了，月嫂早已成为了如今中年妇女们非常好的职业定位。通常情况下，月嫂主要工作职责包括新生儿的照料，产妇的护理以及母婴用品和相关区域的卫生清洁。通常月嫂服务时间分为4小时和24小时，且绝大多数月嫂是在用户家里提供服务。

国家发展改革委、商务部等15部门联合印发《深化促进家政服务业提质扩容“领跑者”行动三年实施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每个城市培育3家以上品牌化员工制家政企业，社区家政网点服务能力覆盖率达到90%以上。有关数据显示，2026年城市出生的新生儿将达到1500万，月嫂订单量在1000~1200万之间。最少需要200万月嫂才能满足新生家庭的需求，行业规模将是今天的7倍。

据中研研究院《2022-2026年中国月嫂行业竞争格局及发展趋势预测报告》显示：

月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。

通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身，在一二线城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之间。北京、深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入三五万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。从家政行业细分来看，月嫂的薪资水平最高，达9795元，其次是保姆和育婴师/保育员，分别为8266元和7418元，这些工作需要育儿、营养学、烹饪等综合性技能，专业性较高，所以工资水平高于护工和保洁。

近年来，国务院办公厅出台《关于促进家政服务业提质扩容的意见》(以下简称《意见》)，国家发展改革委等五部门印发《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作的通知》，建立由国家发改委、商务部牵头的促进家政服务业提质扩容部际联席会议制度等。近年来，为推动家政服务业提质扩容，相关的顶层设计不断完善。

从区域分布来看，目前经济发达地区的月嫂市场已经基本形成。在京津冀一带，尤其是北京及天津市，月嫂行业布局最多，市场发展速度较快。而在上海、江苏、浙江一带，由于经济较发达，大众消费观念前卫，对月嫂的市场需求巨大。另外，在粤港澳地区，深圳、广州、厦门等一线城市受到外来文化的影响较大，崇尚健康、科学的产后修复方法，因此月嫂行业的市场规模明显。最后，在以川渝为代表的中西部城市中，月嫂市场正不断崛起，具有较大的消费潜力。

随着“全面三孩”政策放开，以及城乡人民生活水平日益提升，社会对育婴师、月嫂及家政服务等专业人才需求愈来愈大。三胎的开放以及现代大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，月嫂已普遍存在于每一个新生儿家庭，大多部分家庭都是提前半年预定月嫂，薪资每月也是不低于万元，但是仍一嫂难求。

更多消息，请点击中研研究院出版的《2022-2026年中国月嫂行业竞争格局及发展趋势预测报告》。

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