2024年人才招聘行业供需形势研究 生成式人工智能岗位需求暴涨超300%

• 陈观秋 2024年5月9日 来源：央视财经 中国青年报客户端 1125 72
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春季招聘高峰已告一段落，随着人工智能应用的爆发，生成式人工智能的招聘市场也十分火爆。从全平台增长较好的职位类别来看，增长率达到60%已经算是非常突出的表现了，而AIGC(生成式人工智能)相关岗位同比增长超过了320%，这样的增长速度是飞速的。

春季招聘高峰已告一段落，随着人工智能应用的爆发，生成式人工智能的招聘市场也十分火爆。

生成式人工智能岗位需求暴涨超300%

随着人工智能应用的爆发，生成式人工智能(AIGC)的招聘市场十分火爆。某招聘平台数据显示，今年一季度，生成式人工智能相关职位需求同比增长超过3倍，投递该领域的求职人次同样水涨船高，同比增长更是超过9倍，呈现供需两旺的状态。

从全平台增长较好的职位类别来看，增长率达到60%已经算是非常突出的表现了，而AIGC(生成式人工智能)相关岗位同比增长超过了320%，这样的增长速度是飞速的。

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较高的薪酬是生成式人工智能相关岗位火爆的重要原因。业内人士表示，AIGC相关岗位的平均招聘年薪达40万元以上，排名前三的自然语言处理专家、图像算法工程师和架构师的年薪都超过50万元。

人才招聘行业供需形势研究

从人力资源和社会保障部今天举行的新闻发布会上获悉，第一季度全国就业主要指标运行平稳，1至3月累计实现城镇新增就业303万人，同比增加6万人。

人社部就业促进司副司长陈勇嘉表示，接下来将全力以赴稳就业、保用工、促发展，努力完成全年就业目标任务。

人社部就业促进司副司长陈勇嘉在发布会上表示，下一步，人社部将认真贯彻落实中央经济工作会和全国两会部署，全力以赴稳就业、保用工、促发展，努力完成全年就业目标任务。着力拓宽就业渠道。实施先进制造业促就业行动，加快培育数字经济、银发经济等就业新增长点，创造更多高质量的就业机会。深入实施重点群体创业推进行动，开展创业资源对接活动，筹备举办“中国创翼”创业创新大赛，充分发挥创业带动就业的倍增效应。

据中研产业研究院《2024-2029年中国人才招聘行业市场深度调研及投资策略预测报告》分析：

据悉，2024届高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。

教育部要求，实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，多措并举促进高校毕业生就业。各地各高校要按比例配备校级就业工作人员。大力开拓市场化社会化就业渠道，持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，推进实施“万企进校园计划”， 为毕业生提供更多优质岗位信息

国家统计局副局长盛来运评读《2023年国民经济和社会发展统计公报》指出，从需求潜力看，我国是全球第二大商品消费市场、第一大网络零售市场，不仅消费规模庞大，消费结构也在迭代升级，旅游、教育、医疗、养老等领域高品质消费需求仍在加快释放。从要素禀赋看，我国劳动年龄人口平均受教育年限提升至11.05年，人才资源总量、科技人力资源、研发人员总量均居全球首位，“人口红利”正在加快向“人才红利”转化。

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