北京市政府网站6月6日公开《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》，其中明确，拓宽职业学校毕业生就业渠道。
北京将高职毕业生纳入公务员招考范围
北京市政府网站6月6日公开《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》，其中明确，拓宽职业学校毕业生就业渠道。推动职业学校毕业生在就业、落户方面与普通学校毕业生享有平等机会。将本市高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，在公务员招考和企事业单位招聘中，坚持因岗设职，鼓励公平竞争，促进人岗相适，支持事业单位面向高水平技能人才开展定向招聘。
北京公务员报考条件
面向2022年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考，包括：北京生源应届毕业生;北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生(除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件)。
(一)基本要求1.具有中华人民共和国国籍;2.18周岁以上、35周岁以下(1985年11月至2003年11月期间出生);3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有符合职位要求的工作能力;7.具有大学专科及以上文化程度;8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员;符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)要求的非北京市常住户口留学回国人员。
公务员培训行业市场分析
公开数据显示，近几年国考笔试参培率及培训客单价在逐步提升，2020年参培率为34%，培训客单价也提升至6674元，2020年中国公考培训行业市场规模约为150亿元，同比增长18.71%。
目前，国内公务员考试培训市场经验较丰富的企业主要有华图教育、中公教育等机构。公务员考试培训是相较学历提升、职业技能提升培训成熟些的细分赛道，渗透率、客单价、集中度相对较高，竞争格局相对确定，测算中公教育、华图教育市占率分别为33%、15%。
伴随着报考人数逐年攀峰而来的，是考生面临考试难度提升、竞争加剧的困境，在协议班、保过班等创新型班级形式推动下，越来越多的人愿意参与到公考培训、也愿意为公务员培训支付更高的费用。
更多消息，请点击中研研究院出版的《2021-2026年中国公务员培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。
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