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教师培训行业市场需求 教师培训行业投资价值分析

人社部发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。在当天召开的新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红介绍,随着中小学开学季的到来,中学教育教师、小学教育教师也首次进入了100个“最缺工”职业的排行榜。

人社部发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。在当天召开的新闻发布会上,人社部新闻发言人卢爱红介绍,随着中小学开学季的到来,中学教育教师、小学教育教师也首次进入了100个“最缺工”职业的排行榜。

在教资改革之前,这项考试仅针对非师范类专业的考生,考试科目也仅有教育学和教育心理学两项,通过率高达70%~73%。2016年,全国开始统一进行教资考试,并将师范生纳入考试范围,新出现“科目一、二、三”,即综合素质、教育教学知识和能力,以及学科教育知识和能力。同时,通过率大幅下降,有些地市的通过率甚至不超过20%。

根据中研普华产业研究院发布的《2019-2025年中国教师培训行业市场深度调研及投资价值分析研究报告》显示:

自2015年教师资格证考试改革正式实施以来,教资考试热度持续攀升。“教资热”背后,一方面源于政策改革催化了社会人员报考教师资格证的热情,另一方面,在不断加大的社会竞争压力之下,越来越多人将教师资格证视作一条备选出路,有备无患。

近年来,在国家“尊师重教”的政策导向下,教师职业的待遇、编制、职称体系日益完善,教师的社会认可度也不断提升。一系列的政策福利下,教师职业的吸引力不断增强。然而,教资考试虽持续升温,但作为竞争性考试,难度也不容小觑,尤其在教资考试升为国考后,考试难度进一步增加,通过率大幅下降。

教师培训行业市场需求

根据统计,在2015年正式改革后,全国教资报考人数不断增长,2019年全年考生达近900万人。教师考试培训市场潜力也渐渐凸显。2017 年,人才招录考试培训总量市场规模达364亿元,其中教师招录考试培训市场规模为157 亿元。范围更广的教师培训市场在2010年就达239.1亿元,2019年增长至520.5亿元。

根据教育部的数据显示,2019年下半年的考试中,师范生占26%,占比超过总人数的四分之一。9月4日,教育部印发《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》。从2021年起,招收教育类研究生、公费师范生的高等学校,可参加免试认定改革。考核合格的2021届及以后年份毕业生,可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。

2021 年教资培训的市场规模在百亿元左右,且市场尚未出现一家独大的情况。在教师招录考试培训方面,根据弗若斯特沙利文预测,教招考试培训市场规模 2022 年可达 320 亿人民币。

由于国内教资考试人群分散,教招岗位地域分散;教资学段、学科分类众多,教招考试内容非标;异地扩张难以突破师资和管理瓶颈等多重因素影响,教师培训行业集中度低,市场相对分散,难以借此培养起新的全国性机构。据 2019 年公开数据,看似两大龙头的中公、华图的教师培训市占率分别为 4.9% 和 1.1%。

第一梯队由中公教育、华图教育和山香教育三家上市公司领头,前两家同属综合职教机构,具有较强自研能力和教学网点优势,后者则专注于教师培训赛道,发力已久;

第二梯队机构众多,代表性机构为两家线上教师培训机构粉笔教育和当老师,二者都以「主营线上+拓展线下」打法为主,是教师资格统考改革以来的新晋黑马。随着教师培训行业竞争逐渐走向白热化,对头部机构而言,也越发考验生存意识和抵抗竞争风险能力。

教师培训行业投资价值分析

党的二十大报告对教育工作进行战略部署,提出系列新论断、新理念,是新时代教育工作的行动指南。报告把“办好人民满意的教育”作为“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”部分重要段落的首句,强调要加快建设高质量教育体系,发展素质教育,促进教育公平,要加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,弘扬尊师重教社会风尚。这凸显了我们党以人民为中心的发展思想,指明了新时代教育工作的重点和方向。教师队伍建设是教育事业发展的基础工作,教师是教育发展的第一资源,办好人民满意的教育,教师是关键。高质量实施教师培训,促进教师职后发展,是加强高素质教师队伍建设的重要抓手。

2010年教育部、财政部启动实施的“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培计划”),累计投入专项经费200多亿元,培训中小学幼儿园教师1800万余人次,整体上提升了我国中小学幼儿园教师队伍素质,尤其是中西部地区教师的素质,促进了教师专业发展支持服务体系建设,推动了基础教育均衡发展。

2021年,教育部、财政部印发《关于实施中小学幼儿园教师国家级培训计划(2021—2025年)的通知》,明确了“十四五”期间“国培计划”实施思路、支持方向、工作重点,全力推进教师培训提质增效,助力教师队伍高质量发展,“国培计划”迈入高质量发展的新征程。

目前教师培训的产品形态主要分为线上、线下两种,但无论是教资还是教招,学员普遍对线下培训支付意愿和上限更高。教师培训产品根据不同人群可分为三种模式:一类是性价比很高的线上课程,适合有足够强自驱能力的人,价格为 1000 元以内;一类是 30 天急训冲刺,适合工作族或时间不是特别充裕的人,价格在 5000 到 15000 元之间;最后是类似于高三的全日制模式,价格在 2 万元以上不等。其中,价格 5000 以上不过退款的协议班似乎更受用户青睐。

更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的《2019-2025年中国教师培训行业市场深度调研及投资价值分析研究报告》


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