企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已
经济全球化潮流推动下，企业竞争日益激烈复杂，底层文化力逐渐成为博弈时的关键优势，企业尤其大型国际企业更加倾向自己办学培养人才，进一步塑造巩固自己的核心竞争力。而企业大学即是其创建文化竞争力的绝佳利器，在众多大型企业发展中颇具锋芒。
企业大学又称公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足人们终身学习需要的一种新型教育、培训体系。其实已经有了类似的企业高等学府，如海尔大学。
近年我国市场主体规模快速增长，主体数量从2012年的5500万户增长到2018年的1.1亿户，截至2023年1月市场主体已达1.7亿户，其中全国登记在册个体工商户达1.14亿户，约占市场主体总量的三分之二、带动近3亿人就业。
20 世纪三十年代左右，美国通用汽车公司创办了“通用汽车技术和管理学院”，希望将培训和学习带到工作中来，这一时期即企业大学早期的酝酿阶段。时间来到 1956 年，通用电气公司进一步将该理念深入落地，建立了克顿维尔学院(现韦尔奇领导力发展中心)，该学院普遍被认为是世界上第一所真正意义上的企业大学。自此，企业大学开始在全球尤其欧美国家铺展开来。
到了上世纪 80-90 年代，企业大学迎来蓬勃发展期。彼时，美洲、欧洲、澳洲、东南亚等地纷纷热衷企业大学的研究与创新实践。也正是在这一时期，企业大学的概念和运营模式传入了中国。1993 年，中国境内最早的企业大学诞生——摩托罗拉中国区大学。由此，中国企业大学发展的序幕正式拉开，越来越多企业认识到企业大学的重要性和关键性，开始着手建立自己的大学和人才培养中心，整个行业呈现出空前高涨的姿态。
上世纪 90 年代至本世纪前十年，无疑是企业大学发展的黄金时期。放眼世界，这一时期企业大学数量从 400 多所增加到 2010 年 3700 所，其中世界 500 强里有近 80% 的企业拥有或正在创建企业大学。聚焦国内，截止到 2011 年，中国也已建成超过 400 所企业大学。其中，外企在华创建超 80 所，中国本土自建超 320 所。除上述几所学校外，像华为、携程、平安等知名企业纷纷在本世纪初筹建办学，华为所办的大学更是素有商界“黄埔军校”之称。
从 1993 到 2022，企业大学在中国已步入而立之年。总览这 30 年，我国企业大学的发展经历从西学东渐到自力更生的蜕变，赶上了近 20 年的高速发展红利期，但如今也须经受行业净化走向合规的磨炼。
根据中研普华产业研究院发布的《2022-2026年中国企业大学行业竞争格局及发展趋势预测报告》显示：
调研显示，97.5%的企业大学已经打造了学习与管理平台，且平台的功能不再仅聚焦“学”与“考”，而是融合了在线学习、培训管理、互动交流、视频直播等多种功能于一体的“一站式”平台。
平台上汇集了大量的学习资源，为了加强学员与平台的粘性，促使员工主动运用平台学习知识、分享经验，提升平台的使用率与知识贡献度，企业大学主要从建立激励性的制度、产出兼具针对性与实用性的内容、嵌入多样化的功能、基于产品思维运营平台四个方面着手。
调研结果表明，当前近六成的企业大学“有健全的内部讲师队伍及管理体系”。近年来，企业大学在不断完善讲师队伍体系、革新讲师培养方式的同时，也在尝试打破企业间的界限壁垒，不断整合企业内外师资资源，实现师资共享。
创建企业大学是知识经济条件下企业学习型组织定位的需要，也是对企业人力资源发展需求下传统学校教育缺位的弥补。相比之下，传统的大学教育更多的偏重理论教育，传授的主要是通用的知识和技术，这些管理课程不能满足市场的需求。但企业大学却是吸引人才和留住好员工的工具，招聘和留住优秀的人才的关键，企业大学有利于企业培养适合企业的专业型人才，保持员工不断跟上技术发展的步伐和知识结构的与时俱进，更重要的是会激发员工的技术创新，所以企业大学建设是企业发展不可或缺的部分。
每一家企业在发展过程中都会产生大量宝贵的知识财富，通过不断记录、整合、提炼与更新，这些企业内部的智慧结晶，能够持续转化为企业未来的竞争力。
目前85%左右的企业已着手进行组织经验萃取与知识管理工作，通过团队共创、深度访谈等方式，提炼出可复制的工具、流程、方法论，以及课程与案例等知识成果。而企业大学深入业务一线，聚焦典型情境，找到关键的挑战点，组织业务专家总结案例、萃取现有实践经验，将集结而成的课程、案例、项目等学习资源快速输送给员工，已逐渐成为常态。
更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的《2022-2026年中国企业大学行业竞争格局及发展趋势预测报告》。
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吴澳燕
企业大学行业发展现状及未来发展趋势分析2022 
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