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2023年中国月嫂行业市场投资风险分析

2022年阿姨来了平台显示,月嫂、育儿嫂、家务员、养老护理员、病患陪护、包月小时工的月平均工资为18967元、7261元、6502元、5389元、5713元、3389元(3小时/日)。月嫂平均月薪依旧最高,育儿嫂次之。包月小时工工资低是因工作时长短,每个订单的签约金额低导致。但小

月嫂行业是一个新兴的、专业性较强的行业,月嫂行业有很大的社会需求和市场潜力,大力发展月嫂行业,是增强就业、扩大内需的重要事业。近几年,月嫂工资节节攀升,行情好到不行。一些经验丰富、口碑极好的月嫂价格轻松过万,比普通工薪阶层要高出许多。而且有钱还不一定能请到,抢手的月嫂需要提前三个月甚至半年时间进行预定。

2022年新入职的家政阿姨,虽然初中及以下学历的过半,占比最大,但是高学历阿姨的占比有了明显提升。数据显示,中专及高中学历占比31.7%,大专及以上学历占比7.4%,其中本科及以上占比达3.9%,创历史新高。随着家政行业步入规范化发展,优质龙头企业日渐增多,从业者成长空间日益扩大,职业认同感和荣誉感增强,而社会大众对家政工作没地位、不体面的偏见也在改变。

2023年中国月嫂行业市场投资风险分析

相比母婴、育婴课程,更多阿姨想学习厨艺、收纳、烘焙等高端家政课程。随着居民生活水平的提升,消费者对家政服务需求从单一变多元,更加精细、个性。厨艺、收纳、烘焙等高端家政技能的提升既满足了客户多元化的需求,也增强了家政人才在市场中的竞争力。月嫂的目标客户年龄主要集中在20-40岁之间。月嫂目标客户主要是中高端收入群体。国内目前的月嫂缺口非常大,缺口超过100万人。特别是像北京、深圳、上海等国内大城市,外来人口多,月嫂的缺口非常大,这也将不断开启月嫂行业的发展潜力。

2022年阿姨来了平台显示,月嫂、育儿嫂、家务员、养老护理员、病患陪护、包月小时工的月平均工资为18967元、7261元、6502元、5389元、5713元、3389元(3小时/日)。月嫂平均月薪依旧最高,育儿嫂次之。包月小时工工资低是因工作时长短,每个订单的签约金额低导致。但小时工阿姨普遍会选择接2~3单/天,综合来看,小时工阿姨的工资并不低。

对比去年、五年前各工种的月平均工资,月嫂工种涨幅最大。对比2021年,增长了22.6%;对比2017年,增长了55.3%。月嫂价格水涨船高,一是新一代父母在育儿知识方面的缺失和育儿观念的改变,对于孩子的营养健康、行为培养、智力开发越来越重视,愿意花费高价来请月嫂;二是月嫂是一个高密度输出体力劳动,同时承担着高度精神压力的工作,对从业者的要求也有一定的门槛,从业人员相对较少,往往出现“一嫂难求”的现象。2022年新入职的家政阿姨,虽然初中及以下学历的过半,占比最大,但是高学历阿姨的占比有了明显提升。数据显示,中专及高中学历占比31.7%,大专及以上学历占比7.4%,其中本科及以上占比达3.9%,创历史新高。

据中研普华产业研究院出版的《2022-2027年中国月嫂行业市场全景调研与发展前景预测报告》统计分析显示:

十四五规划纲要明确要求到2021年月嫂行业将增加26%,各地方出台了地方政策,提高月嫂行业渗透率。2020年月嫂行业市场享受政策红利,国务院政府报告指出月嫂行业将会有利于提高民众生活质量。目前国内很多机构都在招聘专业的且资历高的月嫂,作为合格的月嫂需要不断发挥自己的作用,和雇主不断地沟通、指导,让雇主觉得你是有一技之长,方可成就更大的发展空间和高薪工作。有关数据显示,2026年城市出生的新生儿将达到1500万,月嫂订单量在1000~1200万之间。最少需要200万月嫂才能满足新生家庭的需求,行业规模将是今天的7倍。

随着国家三胎政策的实施和老龄化社会的到来,国家积极放开三胎的政策,鼓励大家生三胎,并且对教育培训机构严厉打击,一步步都是证实国家对育儿方面的重视,这无疑是更大的打开月嫂这个行业的就业问题,月嫂在社会中将扮演越来越重要的角色。

月嫂行业是一个新兴的、专业性较强的行业,月嫂行业有很大的社会需求和市场潜力,大力发展月嫂行业,是增强就业、扩大内需的重要事业。近几年,月嫂工资节节攀升,行情好到不行。一些经验丰富、口碑极好的月嫂价格轻松过万,比普通工薪阶层要高出许多。而且有钱还不一定能请到,抢手的月嫂需要提前三个月甚至半年时间进行预定。

未来行业市场发展前景和投资机会在哪?欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华产业研究院的报告《2022-2027年中国月嫂行业市场全景调研与发展前景预测报告》。由中研普华研究院撰写,本报告对我国月嫂行业的供需状况、月嫂发展现状、月嫂子行业发展变化等进行了分析,重点分析了月嫂行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、月嫂行业的发展建议、月嫂行业竞争力,以及行业的投资分析和趋势预测等等。月嫂报告还综合了行业的整体发展动态,对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。

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