人才市场行业分析2023：深圳出台人才新政，重启人才落户补贴

• 陈观秋 2023年11月2日 来源：21世纪经济报道 东方网 中国经济时报 中国经济网 人民日报 573 32
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近日，深圳市委人才工作领导小组印发《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》。其中提到，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，围绕战略性新兴产业、高技术产业、现代服务业、未来产业等领域，突出市场需求导向，分类分档确定

深圳出台人才新政，重启人才落户补贴

近日，深圳市委人才工作领导小组印发《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策 促进人才高质量发展的意见》。其中提到，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，围绕战略性新兴产业、高技术产业、现代服务业、未来产业等领域，突出市场需求导向，分类分档确定高端紧缺岗位清单，对企业聘用清单内人才给予补贴。

《意见》提及，对新引进入户35岁以下的博士毕业生、境内外知名高校硕士及本科毕业生，分别给予相应生活补贴;各区可结合重点领域和产业发展需要扩增补贴覆盖范围;符合条件的外籍和港澳台青年可同等享受补贴。

根据智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市人才吸引力排名：2023》，深圳位列全国人才吸引力城市第三，主因是深圳经济发展速度快、创新发展水平高，引才留才能力强。

2022年，深圳GDP达3.2万亿元，位居全国第三。深圳还拥有华为、腾讯、平安等众多著名企业，尤其是互联网企业，每年吸引大量人才。

“深圳的人才磁吸力一直都很强。此次《意见》非常清晰地点名了集成电路、人工智能等行业领域，结合了深圳‘20+8’产业导向，实现了人才链与产业链的融合。”广东粤港澳大湾区研究院研究员钟鸣评价道。

去年11月，科技部等八部门联合印发《关于开展科技人才评价改革试点的工作方案》，旨在构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。深圳是文件确定的6个试点地区之一，为华南地区唯一被纳入试点的城市。

此次《意见》也强调，深圳将积极承接国家科技人才分类评价改革试点，建立健全与之相适的岗位聘用、职称评审、绩效考核、表彰奖励等规章制度;建立创新人才评价新机制，突出能力、实绩、贡献导向，主要以创新成果、发明创造、典型案例等作为评价标准。

深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地

根据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，普工平均月薪过万，招聘求职领域热度双高，深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地。另一方面，随着住宿餐饮、文体娱乐等服务业的率先复苏，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等优势也成为吸纳就业的主力，北京招聘、求职需求均居首位，求职者从“逃离北上广”到“积极回流”已成为现实。

据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，北京地区招聘需求、求职投递活跃度均居首位;同样作为一线城市的深圳、广州、上海，简历投递量均居城市榜单前六。

在用工需求方面，除北京外，佛山跃居招聘活跃度第二名。佛山作为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点，地区生产总产值超过万亿元，工业规模居全国第五位，催生对制造业人才的旺盛需求。包括佛山在内，深圳、广州、东莞等珠三角地区城市的招聘活跃度也较高，不断扩大人才蓄水池的深度与广度。

佛山、深圳、广州等珠三角地区招聘活跃度的持续提升，由此或可窥见制造业的“用工缺口”。不止是广东地区，在国家政策推动、制造业技术转型升级等背景下，高端装备制造、新能源、新材料等智能制造产业发展迅速，包括杭州、合肥、郑州等地纷纷出台人才专项政策，协助求职者与制造业岗位对接。

人才市场行业分析

人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

过去十年间，新职业产生的速度和多样性超乎想象，无人机飞手、带货主播、青少年编程开发等岗位从无到“热”。

中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平，新能源汽车对中高端人才的吸纳能力持续增长，研发岗中高端人才数量断层领先，三成中高端人才日均加班2小时以上。

据中研产业研究院《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》分析：

从城市分布来看，一线城市仍然是中高端人才聚集地，但二线城市对中高端人才的吸引力在上升。北京上海成为中高端人才存量最大的两个城市，深圳紧随其后，杭州超越广州位居第四。南方城市整体表现亮眼，占据前十中的八席，北方城市仅有北京、西安入榜。2022年，苏州、合肥的中高端人才从净流出逆转为净流入。

2023年，我国高校毕业生达到1158万人。在今年的毕业季就业压力依然存在，据媒体报道，黑龙江、河北、安徽、天津、重庆等多省市政府也都在为毕业季“奔走”，通过走访企业、挖掘岗位，开展校园招聘会、宣讲会，组织专家参与就业辅导等多样化措施，努力帮助大学生就业。

人才市场行业报告对我国人才市场行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析，重点分析了国内外人才市场行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。报告还综合了人才市场行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。

想要了解更多人才市场行业详情分析，可以点击查看中研普华研究报告《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》。

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