工作服是为工作需要而特制的服装,也是职员统一着装的服装,一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工作服,随着工作服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工作服。
工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计、或对经营、或对市场、或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。
1、分类方法的视角差
选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。
A、按工作服的市场购买特点,则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。
B、按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。
2、常见的分类方法
A、按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为组织市场和消费者市场。
B、按产业属性的不同
第一产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、狩猎、及矿业类制服;
第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;
第三产业类的工作服则是指除第一、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括不同行业。
C、按行业内部的不同
这是在同一行业内部的不同岗位、地位、身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。
D、按使用功能的不同
工作服因其使用功能的不同,大致可分为装身礼仪和防护两类。
装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等,相应的服饰配件有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。防护用工作服用于作业、保护及特殊用途。相应的服饰配件有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带。
装身用的工作服设计,艺术性大于实用功能性;防护用的工作服设计,安全功能性大于艺术装饰性。
E、按服装材料的不同
纯纺织物、混纺织物、裘皮有其它材料。
纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝;化学纤维有涤纶、粘胶、锦纶、睛纶、氨纶、丙纶、特氟纶等。混纺织物是指以上各种材料中两种及其以上混合而纺织成的织物。混纺织物更能适应工作服面料需求。
F、按款式结构的不同
贴身与宽松、前开与后开型、覆盖与裸出型、紧缚与开放型、接体与离体型、套头与开襟型,上下装分离与连体型等。
G、按风格的不同
前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。
中式、民族、民俗、流行等。
H、按气候的不同
季节性:春夏秋冬工作服
地域性:寒带、热带、温带工作服
地理性:外星球、宇宙空间、高空、地面、水下工作服
气象性:防寒、避暑、挡风、抗辐射工作服
I、按人体的不同
性别类:男装、女装、儿童装、通用装。
着装的不同:外衣、夹衣、内衣、上衣、下装、连体装。
着装的部位不同:首服、躯干服、手部服、足部服。
J、从产品的角度分,工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中(西)式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用,有的时候,服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中(西)式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着。但是,国务院对制服的款式和使用有严格的规定,需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电、防火,防油污等。
相关概念与定义
职业服(UNIFORM)是指用于工作场合的团体化制式服装,具有鲜明的系统性、科学性、功能性、象征性、识别性、美学性等特点。职业服的受众市场极其庞大,适用范围非常广泛,不同的工作场合对职业服各自特有的规定性。
职业装和工作服的区别:
区别一:制作面料
职业装和工作服的首要区别就是他们的制作面料是完全不同的,职业装的制作面料一般采用的是精纺呢绒、贡丝棉、凡立丁、防真丝等一些的质量较好的制作面料,而工装的制作面料则是涤纶、涤棉、帆布、麻布等一些面料相对于简单粗糙的面料。
区别二:制作工艺
职业装的制作工艺比较的精细,一般都是量身定做的多,都是根据一个人的体型而去定制职业装,可以一件生产,它的制作可以由某个设计师特定设计;工装是很多人都穿一样的服饰,所以工装的制作工艺就相对来说简单一些,服饰的剪裁没有职业装制作的精细,工作服一般都是大批量的生产,有时候都是几十件甚至上百件的服饰工作服同时生产,工艺一般都是流水线生产。
区别三:服饰款式
职业装的款式比较的大气时尚,更加的贴近生活,可以穿着工作服前去上班或是任何正规的场合。职业装的款式都是修身型的,可以塑造人的体型,一般都是紧身,尤其是女士职业装,看起来非常有气质工作服的款式则是宽松的款式,便于工人工作的时候可以伸展开身体,方便工作。
区别四:应用场合
职业装都是在一些企业公司上班,在办公室里办公的工作人员或是企业白领,上班基本都是脑力劳动,没有多少体力活!工装则是偏向于一些工厂、仓库等,工作一般多是体力活,对于身体的舒展性要求较高,而且干的活接触的多是易脏的。
普通工装和职业装的区别就在这四个方面,正式由于这么多的区别,才会让人们将职业装和工作服进行分开。
随着职业多样化和专业化程度的提高,工作服的需求量不断增长。工作服行业市场规模庞大,涉及到各个行业领域,如制造业、医疗、酒店餐饮、物流运输等。根据统计数据显示,中国工作服市场规模在不断扩大,2021年中国工作服市场规模为2080.24亿元,至2023年,工作服市场规模达到2375亿元。
图表:2021-2023年中国工作服行业市场规模

欲了解更多行业的未来发展前景,可以点击查看中研普华产业院研究报告《2024-2030年中国工作装行业发展前景及投资战略分析报告》。
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2024-2029年中国工作装行业深度分析及发展研究报告
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