我国软件测试人才严重供不应求,因此即使是刚入行的软件测试人员,起步薪资也是在7k~10k左右(城市薪资水平觉得测试人员工资高低),而且随着经验的增长,薪资也是不断提升的。
受益于测试技术快速发展,软件测试不再局限于互联网企业中,金融、游戏、大数据、人工智能等相关企业对软件测试需求日益旺盛。软件测试是软件开发过程中必不可少的环节,随着人工智能、大数据、5G、互联网等高新技术快速发展,软件测试行业发展空间将更加广阔。
软件测试就业前景
作为工业化的产品,软件测试也就成为软件开发企业必不可少的质量监控部门。软件测试行业注重的是经验的积累,所以年龄大了并不会因为脑力体力跟不上而被迫转行,反而会“越老越吃香”。在职业发展上,软件测试岗位也是十分有前途的,积累了一定经验过后,甚至会比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位。另外如果专心钻研技术,有了几年经验后就可以从初级测试工程师晋升为中级或高级测试工程师。
我国软件测试人才严重供不应求,因此即使是刚入行的软件测试人员,起步薪资也是在7k~10k左右(城市薪资水平觉得测试人员工资高低),而且随着经验的增长,薪资也是不断提升的。
根据中研普华研究院撰写的《2022-2027年中国软件测试行业深度分析及发展前景预测报告》显示:
软件测试行业发展机遇及未来趋势分析
数据显示,2021年,我国游戏市场实际营收达2965.1亿元,同比增长6.4%。与此同时,我国游戏用户规模也不断扩大,在应用需求推动下,我国软件测试行业发展空间不断增长。
我国软件测试行业起步较晚,市场渗透率与海外发达国家相比仍存在一定差距。我国各类型企业中能满足软件测试基础要求的测试人员基本饱和,资深测试开发工程师岗位空缺大,意味着我国软件测试高端人才较为稀缺。
软件测试行业也随着软件行业的发展而来,软件测试,描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
软件测试行业的发展关系到一个国家的未来,软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。然而,人才的重大缺口成为制约IT行业快速发展的一道关卡,中国的IT队伍存在严重的结构失衡,既缺乏高级IT人才,也缺乏技能型、应用型信息技术人才,以及一大批能从事基础性工作的技术人员。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。
国家出台了《信息产业科技发展“十四五”规划》、《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》等产业政策,从税收、研究经费、进出口优惠、人才培养、知识产权保护、市场开发和投融资等方面给予了政策支持,使业内企业降低了税务成本、提升了研发能力,为业内企业创造了良好的法律环境。当前国家正在大力推行“自主、安全、可控”的信息安全战略,未来随着国家进一步推动可信计算和自主可控安全的信息产品在重要领域中的应用,国产固件市场将蓬勃发展。
软件测试市场前景广阔,但行业发展仍面临挑战!
软件测试行业报告根据软件测试行业的发展轨迹及多年的实践经验,对中国软件测试行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析。未来,软件测试行业发展前景如何?想了解关于更多软件测试行业专业分析,请点击《2022-2027年中国软件测试行业深度分析及发展前景预测报告》。
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