自2000年后,随着网络时代到来,电视直播逐渐被网络直播取代,成为“直播”的代名词。2021年4月,国家互联网信息办公室、公安部、商务部、文化和旅游部、国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局等七部门联合发布《网络直播营销管理办法(试行)》。
自2000年后,随着网络时代到来,电视直播逐渐被网络直播取代,成为“直播”的代名词。2021年4月,国家互联网信息办公室、公安部、商务部、文化和旅游部、国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局等七部门联合发布《网络直播营销管理办法(试行)》。
近年来,我国不断发布网络直播行业的相关政策,以规范行业的发展。自“中国网络直播元年”——2016年网络直播市场爆发以来,各类网络直播平台竞相涌出,将行业推入高速发展期。
然而,伴随着网络直播平台的迅猛发展和用户规模的迅速扩张,网络直播平台乱象丛生,特别是2016年斗鱼直播平台“直播造娃娃”事件的发生,网络直播行业开始进入政府监管阶段。
2020年以来,随着各种新形态的网络直播模式的出现,我国网络直播政策更是密集出台,网络直播行业不断向健康方向发展。
2021年第三季度,直播行业大学生求职人数同比增加69.52%,高于行业总体求职人数增幅的46.69%,可见直播行业对大学生吸引力提高更多。应届毕业生专业分布方面,电子商务、计算机科学与技术占据前两位。
2021年第三季度,直播相关岗位平均薪酬同比上涨10.78%,达到10448元,突破“万元大关”。其中,直播产品开发岗位平均薪酬最高,达到26372元。直播教师、视频主播、直播商务岗位平均薪酬也突破万元。
数据显示,直播岗位工作经验要求为“经验不限”、“学历不限”的占比下降,其中“经验不限”占比从2020年第三季度的79.84%下降至73.31%。在2021年第三季度,有48.11%的直播运营岗位要求1-3年工作经验,可见企业招聘“工作经验”硬性条件门槛提高。
从直播岗位对于求职者的学历要求来看,2021年第三季度,“学历不限”的岗位占比最高为69.10%,明显低于上年同期的75.52%。本科学历要求由2020年第三季度的4.28%上涨至4.46%,总体来说,直播岗位对于求职者学历的要求正在缓步上升,学历硬性条件门槛提高态势已然显现。

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