小米申请注册ChatMI商标 AI人才供不应求 ChatGPT研究员平均月薪6.7万元

• 李波 2024年1月17日 来源：中研普华集团、央视财经、中研网 1141 73
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天眼查App显示，近日，小米科技有限责任公司申请注册科学仪器类“ChatMI”商标、运输工具类“小米大模型”商标，当前商标状态均为等待实质审查。

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ChatGPT引爆了全球大模型产业发展。大模型通过大数据、大算力和大算法的结合，实现了对世界的深度理解。近期，OpenAI高层变动消息传出之后，英伟达首席科学家Jim Fan公开表示欢迎OpenAI员工加入英伟达，专注于人工智能模型开发的独角兽企业Adept在Altman“被开除”后联系了多名OpenAI的工程师和科学家。在中国，就业市场对人工智能人才的需求非常强劲。

AI人才供不应求，ChatGPT研究员平均月薪6.7万元

日前，脉脉高聘发布的《2023年度人才迁徙报告》显示，2023年，新经济人才持续饱和，人才供需比从2021年的0.32上升至2023年的2.04，平均2个人争夺1个岗位。

但AI相关岗位人才供不应求，在高薪岗位TOP20中，以ChatGPT研究员、算法、深度学习为代表的AI岗位拥有10席。ChatGPT研究员以平均月薪6.7万元位列高薪榜榜首。

人工智能人才入行门槛高，培养周期长，一定程度上加剧了人才争夺战。2023年1-8月，新发布的人工智能岗位中，有42.19%的岗位要求具有5年以上的经验。而高达95.88%的岗位要求应聘者拥有本科及以上学历，其中，要求硕士或博士及以上学历的岗位占比达到了44.17%。

清华大学深研院创新创业导师、前华为全球高端招聘总监吕昕蔚表示，AI时代是下一个堪比“互联网20年”的机遇，绝大部分人会因为科技的进步而受益。只要你创造的价值远远大于公司支付给你的成本，你就不会被替代。

同时吕昕蔚指出，重复性标准化工作，人类比不过机器。但独立思考的能力、好奇心、同理心等意识都是现在的大语言模型所不具备的，也是职场人努力提高的方向。

据中研产业研究院《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》分析：

2023年，我国高校毕业生达到1158万人。在今年的毕业季就业压力依然存在，据媒体报道，黑龙江、河北、安徽、天津、重庆等多省市政府也都在为毕业季“奔走”，通过走访企业、挖掘岗位，开展校园招聘会、宣讲会，组织专家参与就业辅导等多样化措施，努力帮助大学生就业。

人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

人才市场行业市场需求分析

根据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，普工平均月薪过万，招聘求职领域热度双高，深圳、广州、东莞等制造业产业强市成为人才就业高地。

另一方面，随着住宿餐饮、文体娱乐等服务业的率先复苏，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等优势也成为吸纳就业的主力，北京招聘、求职需求均居首位，求职者从“逃离北上广”到“积极回流”已成为现实。

据58同城发布的《2023年三季度人才流动报告》，北京地区招聘需求、求职投递活跃度均居首位;同样作为一线城市的深圳、广州、上海，简历投递量均居城市榜单前六。

在用工需求方面，除北京外，佛山跃居招聘活跃度第二名。佛山作为全国唯一的制造业转型升级综合改革试点，地区生产总产值超过万亿元，工业规模居全国第五位，催生对制造业人才的旺盛需求。包括佛山在内，深圳、广州、东莞等珠三角地区城市的招聘活跃度也较高，不断扩大人才蓄水池的深度与广度。

佛山、深圳、广州等珠三角地区招聘活跃度的持续提升，由此或可窥见制造业的“用工缺口”。不止是广东地区，在国家政策推动、制造业技术转型升级等背景下，高端装备制造、新能源、新材料等智能制造产业发展迅速，包括杭州、合肥、郑州等地纷纷出台人才专项政策，协助求职者与制造业岗位对接。

过去十年间，新职业产生的速度和多样性超乎想象，无人机飞手、带货主播、青少年编程开发等岗位从无到“热”。

中高端人才竞争激烈程度显著低于就业市场平均水平，新能源汽车对中高端人才的吸纳能力持续增长，研发岗中高端人才数量断层领先，三成中高端人才日均加班2小时以上。

从城市分布来看，一线城市仍然是中高端人才聚集地，但二线城市对中高端人才的吸引力在上升。北京上海成为中高端人才存量最大的两个城市，深圳紧随其后，杭州超越广州位居第四。

南方城市整体表现亮眼，占据前十中的八席，北方城市仅有北京、西安入榜。2022年，苏州、合肥的中高端人才从净流出逆转为净流入。

除了本文所述的人才市场行业内容，我们还收集了更多深入的分析和见解。如果您感兴趣，可以点击查看中研普华研究报告《2023-2028年中国人才市场行业市场需求分析及发展前景预测报告》。

报告对我国人才市场行业的供需状况、发展现状、子行业发展变化等进行了分析，重点分析了国内外人才市场行业的发展现状、如何面对行业的发展挑战、行业的发展建议、行业竞争力，以及行业的投资分析和趋势预测等等。报告还综合了人才市场行业的整体发展动态，对行业在产品方面提供了参考建议和具体解决办法。

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