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2023培训行业现状与市场发展前景趋势分析

培训行业现状,培训行业前景如何?中国培训行业的总体概括为快速发展、质量提升、竞争加剧,但原创依然薄弱,整个行业呈现螺旋式上升的趋势。

2023培训行业现状与市场发展前景趋势分析

培训行业现状,培训行业前景如何?中国培训行业的总体概括为快速发展、质量提升、竞争加剧,但原创依然薄弱,整个行业呈现螺旋式上升的趋势。培训逐步向人才发展及组织发展转型:企业内部人才培养应该是一个从组织诊断、组织架构设计、岗位设计、能力建模、人才测评、人才盘点、人才分层级分类型的系统化培养的人才发展循环。未来几年,社群化学习方式将成为学习的常态。由于学习从本质上并不是一件令人轻松的任务,因此建立学习社群有助于相互鼓励和促进,能够达到更好的效果。

据中研普华产业研究院出版的《2022-2026年中国培训行业市场前瞻分析与未来投资战略报告》统计分析显示:

由于培训行业进入门槛较低,因此整个行业的培训机构较多,培训供给资源丰富;在国家"积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理"的方针指引下,民办培训机构得到了蓬勃发展,特别是就业训练中心面向社会各类人员开展了初、中、高级、技师、高级技师职业技能培训,并负责跨省农村劳动力、失业人员和"双转移"人员开展职业技能训练和转岗培训工作。

2020年受新冠疫情影响,我国培训行业市场规模下降,同时行业内授课模式逐渐以线上教学为主,2021年受"双减"政策影响,我国培训市场行业市场规模恢复受到影响,2021年培训行业的市场规模达到23053亿元,同比增长1.03%。

培训整体供给情况分析

企查查数据显示,全国范围内共现存49.34万家培训相关企业。广东、江苏和山东,分别以10.1万家、4.7万家和4.5万家位列前三。从注册量上来看,2019年相关企业注册量达7.4万家,同比增长36%;2020年共新增8.1万家,同比增长10%。2021年新增8.5万家。

图表:2019-2021年培训相关企业新增数量(单位:家)

数据来源:企查查

从城市分布上看,企查查数据显示,培训相关企业存量前10的城市中,有3座城市都来自广东省,包括深圳市、广州市和东莞市,其中深圳市数量最多,达5.1万家,占据了广东省总量的50%。杭州市、济南市以及长沙市分别近2万家、1.5万家和1.2万家位列三至五位。

近年来,我国产业结构调整加速,信息技术和互联网技术对传统行业冲击较大,如何适应新经济环境是许多企业面临的新的挑战。新经济环境、新技术、新商业模式的出现不断地冲击着传统的科学理论和企业模式,企业家和高级管理人员需要不断参加培训并补充新的管理知识才能领导企业进行转型升级,新形势新问题使企业更加主动地寻求外部培训机构的智力支持以满足持续发展的需要。

2021年6月30日,人社部印发《"技能中国行动"实施方案》,在"十四五"期间组织实施"技能中国行动",以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导,带动技能人才发展。国家经济结构转变带来了人才需求转变,当前人才市场供需失衡,教育供给和产业需求还未形成产教良性互动的格局,未来5年,新职业的人才需求规模庞大,高技能人才缺口近千万,这为培训赛道带来了结构性的机会。

第四章 中国培训行业发展现状分析

第一节 中国培训行业发展概况

一、中国培训行业发展趋势

中国培训行业的总体概括为快速发展、质量提升、竞争加剧,但原创依然薄弱,整个行业呈现螺旋式上升的趋势。即便有很多不足,但行业的总体发展呈现出数量和质量都在显著提升的过程,包括专业培训管理者的数量在提升,优秀的培训产品,更多优秀的培训公司出现。

(1)培训逐步向人才发展及组织发展转型:企业内部人才培养应该是一个从组织诊断、组织架构设计、岗位设计、能力建模、人才测评、人才盘点、人才分层级分类型的系统化培养的人才发展循环。

(2)知识付费和社群学习成为学习的新常态:未来几年,社群化学习方式将成为学习的常态。由于学习从本质上并不是一件令人轻松的任务,因此建立学习社群有助于相互鼓励和促进,能够达到更好的效果。

(3)中大型企业将自主开发和内化中基层领导力课程和培养项目:企业以业务专家、高管的优秀实践为主导,咨询公司科学的课程开发方法论为辅助,企业内部自主开发中基层领导力课程和培养项目必将成为趋势。

(4)人才发展向专业化和科学化发展:未来培训管理者不仅要做好培训管理工作,还需要成为讲师、课程开发师、导引师、教练、内部咨询师和绩效改进师。

培训行业现状及发展趋势

1、培训行业发展规模

图表:2019-2021年培训行业市场规模

数据来源:中研普华产业研究院整理

2020年受新冠疫情影响,我国培训行业市场规模下降,同时行业内授课模式逐渐以线上教学为主,2021年受“双减”政策影响,我国培训市场行业市场规模恢复受到影响,2021年培训行业的市场规模达到23053亿元,同比增长1.03%。

2、培训行业供需状况

图表:2019-2021年培训行业供应情况

数据来源:中研普华产业研究院整理

随着5G网络的进一步推广,企业员工泛在化与碎片化的学习需求将被满足, XR应用下的沉浸式教学,实时直播、高频互动与超低延迟的在线培训,让企业培训的交付选择更加多元;最后,不同行业与不同类型的岗位胜任力模型正在快速迭代,基于人工智能的个性化内容推荐与自动化实训评估技术可形成员工个人的“学习地图”,高度适配的“教与学”将极大地优化员工的学习体验。

随着培训行业竞争的不断加剧,大型企业间并购整合与资本运作日趋频繁,国内外优秀的培训企业愈来愈重视对行业市场的分析研究,特别是对当前市场环境和客户需求趋势变化的深入研究,以期提前占领市场,取得先发优势。正因为如此,一大批优秀品牌迅速崛起,逐渐成为行业中的翘楚。中研普华利用多种独创的信息处理技术,对培训行业市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递,为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务,最大限度地降低客户投资风险与经营成本,把握投资机遇,提高企业竞争力。

本报告利用中研普华长期对培训行业市场跟踪搜集的一手市场数据,同时依据国家统计局、国家商务部、国家发改委、国务院发展研究中心、行业协会、中国行业研究网、全国及海外专业研究机构提供的大量权威资料,采用与国际同步的科学分析模型,全面而准确地为您从行业的整体高度来架构分析体系。让您全面、准确地把握整个培训行业的市场走向和发展趋势。

未来行业市场发展前景和投资机会在哪?欲了解更多关于行业具体详情可以点击查看中研普华产业研究院的报告《2022-2026年中国培训行业市场前瞻分析与未来投资战略报告》。报告对行业相关各种因素进行具体调查、研究、分析,洞察行业今后的发展方向、行业竞争格局的演变趋势以及技术标准、市场规模、潜在问题与行业发展的症结所在,评估行业投资价值、效果效益程度,提出建设性意见建议,为行业投资决策者和企业经营者提供参考依据。

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