少儿舞蹈培训中存在的问题及措施

• 陈博 2023年6月27日 来源：互联网 616 35
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舞蹈培训班的门槛很低，因此花几十元办个营业执照，租个场地，请一两位舞蹈老师就可以开班授课，因此舞蹈培训行业培训机构很多。但是由于舞蹈的专业性较强，行业竞争很激烈，导致了出局的人也很大。目前，市场正处在“乱战”中，亟待行业洗牌。在激烈竞争下，一些不具备

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一、 少儿舞蹈培训中存在的问题

 

1、办班条件不规范

 

舞蹈培训班的门槛很低，因此花几十元办个营业执照，租个场地，请一两位舞蹈老师就可以开班授课，因此舞蹈培训行业培训机构很多。但是由于舞蹈的专业性较强，行业竞争很激烈，导致了出局的人也很大。目前，市场正处在“乱战”中，亟待行业洗牌。在激烈竞争下，一些不具备实力的小培训机构已被市场淘汰。目前，舞蹈培训机构已出现分化，要么做“专”，做么做“全”，这也是目前舞蹈培训机构发展的两大方向。

 

2、教师资质缺乏保障

 

近年来，因为舞蹈培训导致孩子受伤、致残的事故时有发生，引发家长担忧。多年从事儿童舞蹈教育研究的北京舞蹈学院舞蹈讲师周彦（化名）表示，现在社会上的舞蹈培训班鱼龙混杂，教师的专业水平参差不齐。很多舞蹈教师都是“半路出家”，培训一段时间，考取了舞蹈教师资格证后就来教学了，有的甚至直接花钱买证。

 

目前能够颁发舞蹈教师资格证的有中国舞蹈家协会、文化和旅游部艺术发展中心、各舞种行业协会等数十家机构，各家机构的考试内容、形式不尽相同。由于没有经过舞蹈专业的系统训练，‘半路出家’的教师很难形成专业的教学体系。比如，一些教师为了向家长展示教学成果，在孩子软开度不够的情况下就进行下腰、劈叉等动作训练。孩子正处于生长发育的关键时期，不当的训练方式会给孩子的身体健康埋下隐患。

 

3、教学内容庞杂无章

 

舞蹈学习讲究循序渐进，必须设置系统的教学大纲，要结合孩子的身体发育、肢体柔软度等实际情况制定科学的教学计划。由于大多数少儿舞蹈培训班都是私人创办，自主教学，缺乏统一管理，更缺乏统编的教材，因此在教学内容上势必会出现混乱。此外，在培训内容上，目前包括舞蹈在内的一些艺术类培训机构对考级和应试的培训比较集中，而符合学生不同年龄阶段特点的培训课程比较缺乏，存在急功近利的问题。

 

二、加强少儿舞蹈培训的有力措施

 

1、加强管理，建立“许可证”制度

 

目前对学科类培训机构的监管较为严格，而非学科类培训机构的监管还存在一些盲区。需要按照“谁审批谁监管”的原则，细化机构设置标准、培训人员资质标准，建立培训内容备案与监督制度。要从是否符合政治性、科学性和专业性三方面加强监管，非学科类培训机构必须符合国家相关法律法规要求、落实立德树人根本任务，符合教育教学的基本规律，保证教育教学质量。

 

通过行业协会引导社会培训机构自我管理、自我约束，通过星级评定、曝光黑名单等方式开展社会培训机构业务指导、评估和公示。对于舞蹈师资专业性问题，要明确教师准入标准，可以设立统一平台查询教师是否具备相关资质。

 

2、把握教学的关键，切实保障和提高教师的资质

 

加强师资队伍的综合素质教育。教师是少儿学习舞蹈的引领人，其作用尤为重要。舞蹈教育要发展，必须有一支高素质、有专业特长的教师队伍。从事少儿舞蹈教育的教师不但应懂得专业基础理论知识，还应具有广博的文化修养和其他知识修养。舞蹈不但融会了文学、音乐、美术、戏剧等艺术因素，还和其它艺术有着密切关系。应加大对现有舞蹈教师的培训力度，有计划、有组织地对舞蹈骨干教师进行系统地培训，提高幼儿舞蹈教师队伍的素质，建设一支高素质的舞蹈教师队伍，是舞蹈教育健康发展的根本保障。

 

3、编制教材，规范教学

 

全面落实全国统一的教学大纲，大纲的编制使得少儿舞蹈基础训练更为科学、规范、协调。新教材的内容更为饱满，每个组合具有不同的风格特性，而且更有训练价值。

 

4、搭建在线平台，线上线下结合发展

 

舞蹈教育的特性决定线下仍是主流教学模式，直营、加盟是过往主要的线下扩张模式。与此同时，随着互联网趋势的加速，越来越多企业开始探索互联网为线下舞蹈教育赋能的模式，通过搭建在线平台，打通线上线下延伸服务成为了舞蹈教育企业的发展趋势。

 

对于少儿舞蹈教育而言，规模和成本是正相关的，规模越大，租金、人力、管理等成本压力越大，而搭建在线平台，线上线下结合发展正可以有效降低成本，解决舞蹈教育行业当前的困境。

 

1)、通过在线直播、录播视频课等模式，有利于提高师资利用率，克服舞蹈教育师资紧缺的痛点，改善企业经营效率;

 

2)、帮助企业增加获客渠道，线上丰富的营销工具有助于降低获客成本，为企业提供更多线上展示的机会。

 

3)、可以加快企业拓张速度，以较轻的模式将企业品牌输送到更广泛的地区，实现跨区域扩张，并保证加盟商的师资和课程质量，降低师资培训难度和成本

 

既然线上线下结合是必然趋势，那么舞蹈教育机构、企业又该怎么做呢?以知识付费技术服务商创客匠人协助搭建的线上舞蹈教育平台——舞瑜伦比名师课堂举例，给想要转型线上，谋求更长远发展的舞蹈教务企业一些参考。

 

舞瑜伦比名师课堂是微信公众号形式的知识店铺，可以很好享受微信生态圈的传播红利，且使用十分方便，学员接受度高。

 

直播+专栏，最受欢迎的授课模式

 

直播可说是当下最火热的线上授课模式，可以近距离观看学习、实时交流互动，而以专栏形式更可以在一定周期内成体系地学好一门舞蹈课。例如，舞瑜伦比名师课堂在疫情期间开设有多门不同舞种的直播专栏，其中《古典舞在线直播课程》分为10节课时，每天一节课时60分钟，从2月21日-3月1日定时直播。在专栏列表里可以很清晰看到哪些课程已经结束/正在直播/还未开始。

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