随着时代的不断变化与发展,职场对于技能的需求变多,技能培训标准变高,加上当前社会信息量、知识量产生和更迭速度的速度加快,因而拥有主动学习的能力,不断地提高自己,才能面对日益变化、瞬息万变的社会环境。
随着时代的不断变化与发展,职场对于技能的需求变多,技能培训标准变高,加上当前社会信息量、知识量产生和更迭速度的速度加快,因而拥有主动学习的能力,不断地提高自己,才能面对日益变化、瞬息万变的社会环境。
亚马逊推出“AI Ready”计划,旨在为200万人提供免费AI技能培训
在最新研究发现人工智能人才需求旺盛,以及拥有人工智能技能的员工有可能获得高达47%的高薪之际,亚马逊推出了AI Ready计划。
亚马逊公司11月20日表示正在启动一项计划,对数以百万计的工人进行技能培训。这项新计划名为“AI Ready”,旨在到2025年为200万人提供从基础到高级AI技能的免费培训,包括如何利用生成式AI技术。该公司希望在与微软和其他公司的激烈人才争夺战中获得优势。
据悉,培训以八门在线课程为中心,重点关注生成式人工智能,目标人群是从事技术和与技术相关工作的人。这些课程既适合初学者,也适合有经验的人,亚马逊表示,这可以为专业人士奠定基础,为目前行业所需的工作和技能做好准备。这些课程可以通过亚马逊学习网站免费在线学习,非亚马逊员工也可以使用。
随着互联网发展以及我国产业形态变化,新职业应运而生。新业态、新消费场景下涌现了一大批新职业新工种,比如人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、数字化管理师、碳排放管理员等职业。给未来的技能培训发展提供了新方向。
技能培训是为了增强市场就业竞争力,由技能培训机构开展的。通过技能考核,可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有些不同,学历教育侧重综合素质的提高,而技能培训注重某项技能的提高。比如电脑技能培训,软件开发技能培训,汽修技能培训,厨师技能培训。
如今,以大数据、云计算、物联网、人工智能为代表的新经济向各个行业领域渗透,市场对于数字技能人才也有迫切需求。技能是强国之基、立业之本。
随着互联网发展以及我国产业形态变化,新职业应运而生。新业态、新消费场景下涌现了一大批新职业新工种,比如人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、数字化管理师、碳排放管理员等职业。给未来的技能培训发展提供了新方向。
有行业人士称,各行各业技术的交叉,驱动人们通过深造或是技能培训不断地去调整自己的知识结构,人们也慢慢地认识到了职业再培训的重要性。随着社会对数字化人才的需求持续增长,职业能力培训将成为职业教育板块最具潜力的增长点。
据中研产业研究院《2023-2028年技能培训行业市场深度分析及发展策略研究报告》分析:
中国职业技能培训市场规模较大,由2016年的880亿元增至2022年的1695亿元,复合年增长率达11.9%。
2022年末全国共有技工院校2551所,在校学生445万人。全国技工院校共招生166万人,毕业生120万人,面向社会开展培训616万人次。年末全国共有就业训练中心623所,民办培训机构31765所,全年共组织补贴性职业技能培训2228万人次。其中,培训企业职工1148万人次,培训失业人员90万人次,培训毕业年度高校和中职毕业生87万人次。
“十四五”时期,预计每年需要在城镇就业的新成长劳动力仍在1400万人以上。当前,劳动力市场“就业难”和“招工难”两难并存,结构性就业矛盾突出,重点就业群体的就业创业能力与用人单位需求存在差距,对职业技能培训提出了更高要求。
根据《规划》,“十四五”时期,我国将组织实施政府补贴性培训7500万人次以上,其中农民工职业技能培训3000万人次以上。《规划》对培训的质量提出明确要求。通过培训,新增取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员要达4000万人次以上,其中,达到高级技工、技师、高级技师的高技能人才要达800万人次以上。
随着新时代劳动技能者对线上知识产品付费意愿增加,且职业技能提升与终身学习的需求进一步增强,在线职业技能培训持续升温,在线职培的市场规模也进一步扩大。相应的,在线职业培训将逐渐渗透各细分市场,比起综合知识付费平台,更加垂直细分的在线职业培训平台,更容易在用户心中留下印象,留存率更高。
与此同时,5G、大数据、AI等技术快速发展,更多新技术应用于在线职业培训中。伴随着培训+直播等线上学习方式逐渐推广,实操场景与线上理论的结合,今后“互联网+职业技能培训”的模式将大行其道,促进职业技能培训线上线下人智融合的发展。
市场快速发展,平台也需要不断提升品牌竞争力。优质的课程资源、先进的培训模式和完善的服务体系是用户选择的首要考虑因素。因此,对于在线职培平台来说,能否搭建专业的线上平台,为用户提供个性化、差异化的优质服务将成为行业市场的“护城河”,尽快打造核心壁垒,才能够更加长远地发展。
报告对国际、国内技能培训行业市场发展状况、关联行业发展状况、行业竞争状况、优势企业发展状况、消费现状以及行业营销进行了深入的分析,在总结中国技能培训行业发展历程的基础上,结合新时期的各方面因素,对中国技能培训行业的发展趋势给予了细致和审慎的预测论证。
想要了解更多技能培训行业详情分析,可以点击查看中研普华研究报告《2023-2028年技能培训行业市场深度分析及发展策略研究报告》。
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2023-2028年技能培训行业市场深度分析及发展策略研究报告
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