中国职业技能培训市场规模较大 职业技能培训行业发展研究分析

• 吴澳燕 2023年11月9日 来源：互联网 571 32
• 繁体

我国面临的人口老龄化问题，可能面临未来劳动力不足。目前学生大学理论学习的专业与最终所从事职业的匹配度较低。中国职业技能培训市场规模较大，由2016年的880亿元增至2022年的1695亿元，复合年增长率达11.9%。

我国面临的人口老龄化问题，可能面临未来劳动力不足。目前学生大学理论学习的专业与最终所从事职业的匹配度较低。中国职业技能培训市场规模较大，由2016年的880亿元增至2022年的1695亿元，复合年增长率达11.9%。

近日，深圳市人力资源和社会保障局出台实施《深圳市职业技能培训补贴办法》，优化补贴机制，着力提升培训的针对性和有效性，鼓励支持广大劳动者提技赋能。《办法》重点围绕深圳市“20+8”产业集群、现代服务业、优势传统产业等重点行业和社会民生重点领域开展培训。

深圳加快推动高质量技能人才队伍建设，2022年以来，累计开展补贴性职业技能培训31.75万人次，全市技能人才总量超400万人，高技能人才队伍规模达到147.03万人，占比提升至36.7%。

根据中研普华产业研究院发布的《2024-2028年中国职业技能培训行业深度分析及发展研究报告》显示：

随着互联网发展以及我国产业形态变化，新职业应运而生。新业态、新消费场景下涌现了一大批新职业新工种，比如人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、数字化管理师、碳排放管理员等职业。

各行各业技术的交叉，驱动人们通过深造或是技能培训不断地去调整自己的知识结构，人们也慢慢地认识到了职业再培训的重要性。随着社会对数字化人才的需求持续增长，职业能力培训将成为职业教育板块最具潜力的增长点。

职业技能培训的内容主要包括在岗职工的职业技能提升和转岗职工的转业培训。开展职业技能培训有积极和深远的意义，能促进就业、提升劳动者的职业能力，有利于解决技能型人才市场性短缺问题，实现扩大就业、提高就业质量的根本目的。

我国人才培养供给和职业所需技能的结构性错配是推动职业培训产业发展的内在动力。当前我国的人才供求缺口主要是由于经济结构变化和人口结构变化等多方面因素带来的：当前经济处于结构转型的关键时期，需要大量技能型人才。

行业相关政策支持

《“十四五”就业促进规划》提出，结构性就业矛盾将成为就业领域主要矛盾，并把技术技能人才培养培训放在更加突出的位置，强化人才培养就业导向，大规模多层次开展职业技能培训，着力改善劳动力要素质量。同时，规划注重政策协同。

2022年10月，中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)，就加大高技能人才培养力度、完善技能导向的使用制度、建立技能人才职业技能等级制度和多元化评价机制、建立高技能人才表彰激励机制等方面作出部署。

职业技能培训行业发展研究分析

近年来，受政策支持和技术推动，在线职业培训市场增长快速。2020年，随着年初的黑天鹅事件接踵而来的更是在线职业培训市场的爆发。

疫情带来巨大的就业压力，提升职业技能的学习需求大幅上升。据教育部数据，2020年高校毕业生数量创历史新高，达到874万，比去年多出40万人。而疫情导致原计划的春招需求下降，应届生就业形势严峻。同时，酒店、餐饮等服务行业，及工厂，受疫情影响严重，大量在职以及待业劳动者急需通过职业培训增强个人职业素养，提升就业技能。

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告提出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”

近年来，我国建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身，适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度。比如，对农民工技能提升，实施“春潮行动”和新生代农民工职业技能提升计划;对离校未就业高校毕业生，实施百万青年技能培训行动和创业培训“马兰花计划”等。

2019年至今，我国开展职业技能提升行动，通过实施重点群体就业创业培训、岗位技能提升培训、以工代训等措施，累计开展补贴性培训超过1亿人次。2021年，我国全面推行中国特色企业新型学徒制培训，目前累计培训新型学徒近200万人。全国基本形成以企业自主培训、市场化培训为主要供给，以政府补贴性培训为有益补充的职业技能培训供给体系。

目前，全国高技能人才已超过6000万人，占技能劳动者的30%。截至2022年底，全国共有技工院校2551所，在校生445万人，在校生规模和开展职业培训规模创历史新高。

2021年，职业技术培训及职业考试培训行业规模分别为 1524和691亿元，2016-2021年 CAGR分别为 11.6%和16.3%;2021年，职业技术培训及职业考试培训行业学员人数分别为 0.21和0.16 亿人，2016-2021年 CAGR 别为4.8%和12.2%。

2026年，职业技术培训及职业考试培训行业规模预计为 2215和1102 亿元，2021-2026 年 CAGR 分别为 7.8%和9.8%;2026 年，职业技术培训及职业考试培训行业学员人数预计为 0.24和0.22亿人，2021-2026年CAGR 分别为 3.4%和6.7%。

随着新时代劳动技能者对线上知识产品付费意愿增加，且职业技能提升与终身学习的需求进一步增强，在线职业技能培训持续升温，在线职培的市场规模也进一步扩大。相应的，在线职业培训将逐渐渗透各细分市场，比起综合知识付费平台，更加垂直细分的在线职业培训平台，更容易在用户心中留下印象，留存率更高。

与此同时，5G、大数据、AI等技术快速发展，更多新技术应用于在线职业培训中。伴随着培训+直播等线上学习方式逐渐推广，实操场景与线上理论的结合，今后“互联网+职业技能培训”的模式将大行其道，促进职业技能培训线上线下人智融合的发展。

更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的《2024-2028年中国职业技能培训行业深度分析及发展研究报告》。

• 相关深度报告REPORTS

  

  2024-2028年中国职业技能培训行业深度分析及发展研究报告

  职业技能培训的内容主要包括在岗职工的职业技能提升和转岗职工的转业培训。开展职业技能培训有积极和深远的意义，能促进就业、提升劳动者的职业能力，有利于解决技能型人才市场性短缺问题，实现...

  查看详情

延伸阅读

推荐阅读

猜您喜欢