如果你想了解SaaS行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析……我们研究院撰写的《2023-2028年中国SaaS行业市场竞争调研与发展前景预测报告》。重点分析了我国SaaS行业将面S
目前,SaaS概念股涨幅第一,截至发稿,兑吧(01753)涨82.40%,报0.42港元;新纽科技(09600)涨16.09%,报1.01港元;医渡科技(02158)涨4.46%,报3.98港元。
据悉,SaaS即是指软件运营服务。目前,我国SaaS行业处于快速成长期,成长空间广阔。据此前研报数据,2021年我国SaaS服务市场规模为322.6亿元,同比增长37.3%。预计2023年我国SaaS服务市场规模将达到555.1亿元,同比增长29.7%。
中国有赞于8月9日公布2023年上半年业绩,经调整除利息、税项、折旧及摊销前盈利约为人民币632万元。
如果你想了解SaaS行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析……我们研究院撰写的《2023-2028年中国SaaS行业市场竞争调研与发展前景预测报告》。重点分析了我国SaaS行业将面临的机遇与挑战,对SaaS行业未来的发展趋势及前景作出审慎分析与预测。
2023年中国企业数字化业务支出增长将达到经济增长的4倍
到2027年,中国2000强公司40%总收入将来自数字化产品、服务和体验
中国企业级SaaS市场仍将继续保持30%的增速
通用型SaaS仍为行业主流,行业垂直型SaaS不断精细化深度发展
2023年上半年,商家通过有赞的解决方案产生的GMV约为人民币487亿元,同比增长约2%。门店SaaS业务的GMV约为人民币234亿元,同比增长约21%。2023年第二季度新增付费商家数量为5,848家,较第一季度环比增长约17%。存量付费商家数量为72,621家,其中门店SaaS商家占比约为34%。
2023年上半年,中国有赞收入约为人民币7.2亿元,其中订阅解决方案收入约为人民币4.2亿元,商家解决方案收入约为人民币3亿元。商家ARPU提升至9,974元,同比增长约24%。毛利金额约为人民币5亿元,同比增长约14%;毛利率提升至69.2%,同比提升约9个百分点。公司销售开支同比下降约30%,行政开支同比下降约64%,其他经营开支同比下降约50%,降本增效效果明显。
现阶段中国云计算产业中,SaaS产业服务占据主导地位。SaaS服务是直接面向最终客户的产品服务,变现能力较强。市场竞争相对激烈。中国云计算市场起步比较晚,市场规模较欧美发达国家存在较大差距,但中国云计算产业的增长速度高于国际平均水准且以超过30%的复合增长率持续增长。
伴随云计算服务模式得到制造业企业用户的普遍认可,企业不仅需要依靠云计算以低成本的手段用数据驱动业务高效发展,更需要在未来在战略层提高综合相应能力,从而塑造新的竞争能力,SaaS是未来十年软件产业新的发展方向。
今年上半年全国社会消费品零售总额达227588亿元,同比增长8.2%,全国网上零售额同比增长13.1%,面对线上零售增长的乐观预期,越来越多的零售企业持续投入数字化转型,对SaaS服务商的需求与日俱增。
SaaS模式是一种技术的创新,服务模式与商业模式的创新,作为中国迅速崛起的一个载体,制造业在过去发挥了中流砥柱的作用,发展到如今中国也在逐渐从制造大国向制造强国跨越,制造业再次被推上风口浪尖,“工业4.0”、“智能制造”也在政府的倡导下逐渐落地。
云计算、大数据及AI等技术日益成熟驱动HR SaaS行业创新:各技术的融合发展,为HR SaaS行业带来更丰富的人力资源管理解决方案,也为企业端用户提供更具准确性、灵活性、多样性的工具选择。2022年实现革新式突破的大模型和AIGC更是为HR SaaS行业注入发展动力,以北森、Moka等为代表的服务商实现产品智能化改造,依托类似于“HRbot”的工具,创新简历生成、智能面试、员工交互、薪酬绩效核算等环节,从人事、人才和人效三大维度赋能企业用户,为管理层、HR和员工带来便捷体验。
中国电商SaaS市场,天使轮占33.3%,Pre-A轮占16.7%,B轮占16.7%,C轮占16.7%,战略投资占16.7%。
上半年TOP5厂商占比仅为21.6%,其中金蝶占比5.8%,位列第一。从中国财务SaaS市场份额来看,头部厂商以中国传统ERP厂商为主,TOP5厂商占比约62%,市场集中度较高。SaaS行业交易规模达710.56亿元,较2020年增加了220.93亿元,同比增长45.12%。
随着企业数字化转型意识觉醒,以数字化工具提升企业效率和创新工作流程成为上到大型集团下到中小企业,均需要思考的命题。HR SaaS以数据为驱动、串联人力资源管理各环节,提升对外部环境变化的响应速度和企业管理效率,从而获得各类企业青睐。特别是从2022年开始,席卷全球的AIGC科技革命,更是驱动企业利用SaaS工具,实现对AI人才的高效触达、获取、培训、激励及留存。根据社宝科技2022年调研,6成以上企业表示重点布局人才招聘领域的SaaS工具,另有46.6%企业旨在以SaaS工具提升组织人才培训质量。企业级用户需求是我国HR SaaS行业蓬勃发展的内生动力。
SaaS市场机遇分析
未来五年中国SaaS市场将高速增长,业务呈现全面整合化趋势。数字化经济浪潮下,以云计算为基础的第三平台技术成为企业数字化转型的主要助推器。
我国高度重视云计算发展与应用水平,早在2017年,工信部便出台《云计算发展三年行动计划(2017-2019 年)》,推动软件企业向云计算转型,丰富以人力资源管理为典型应用场景的企业级SaaS服务。与此同时,随着数字经济重要性提升至国家战略高度,推进国有企业、中小企业等各类企业深入实现数字化转型、“上云用数赋智”成为政府重点工作之一。过去几年间,国家和地方政府纷纷出台系列政策文件,推进人力资源和社会保障系统基础软硬件支撑平台资源“云化”拓展,从技术基础、财政支持、人才培育多方面为我国HR SaaS行业创造宽松政策环境。特别是2023年6月,财政部和工信部联合印发《关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知》(财建〔2023〕117号),于2023-2025年,分三批组织开展中小企业数字化转型城市试点工作,由财政部下拨奖补资金,鼓励引导中小企业深度应用专业服务云平台的SaaS化服务,为HR SaaS在中小企业中渗透率的提升,释放出利好信号。
目前,市场的主要竞争者包括本土企业和国际企业。本土企业如阿里巴巴、腾讯等已经在SaaS领域取得了显著的成果,而国际企业如Oracle、SAP等也在积极布局中国市场。在政策环境方面,中国政府出台了一系列鼓励企业数字化转型的政策,为SaaS市场的发展提供了政策支持。
2023年2月,Shopify便宣布推出AI自动编写产品描述的智能工具Shopify Magic,商家可以输入数个搜索关键词,让智能工具自动编写包含这些关键词的产品描述。
2023年3月,Shopify宣布将ChatGPT助手添加到商店应用程序和网站中,成为首批采用ChatGPT生成移动产品推荐的企业之一。
2023年7月,用友网络发布企业服务大模型YonGPT,覆盖企业财务、人力和业务;
2023年8月,金蝶国际发布金蝶云·苍穹GPT大模型,定位为最懂管理的企业级大模型平台。
在应用软件及服务(应用SaaS)市场中,Salesforce、微软、SAP、Oracle、Google占据了约30%的市场份额,市场更加分散,长尾更加明显。国内情况而言,我国企业级应用SaaS市场较为分散,上半年TOP5厂商占比仅为21.6%,其中金蝶占比5.8%,位列第一。
欲了解更多SaaS行业的未来发展前景,可以点击查看中研普华产业院研究报告《2023-2028年中国SaaS行业市场竞争调研与发展前景预测报告》。
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2023-2028年中国SaaS行业市场竞争调研与发展前景预测报告
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