网上招聘行业分析：黄金周期间餐饮、零售、酒旅等行业招聘求职两旺

• 吴澳燕 2023年10月8日 来源：中国新闻网 深圳商报 308 12
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数据显示，今年“十一”黄金周前夕，餐饮、超市/百货/零售、酒旅行业整体上招聘、求职需求都较活跃，餐饮类职位招聘、求职规模均居首位。

今年中秋国庆“双假合一”，民众出游、探亲等各种需求更为强烈，旅游消费市场火爆。消费热也带动就业市场升温。58同城8日发布的国庆黄金周相关行业就业大数据显示，以餐饮业、商超以及酒旅为主的服务业企业，在抢抓这一促销费节日良机的同时，也为迎战年底的消费高峰做准备，早早招兵买马严阵以待;相关岗位求职需求也居高不下。

数据显示，今年“十一”黄金周前夕，餐饮、超市/百货/零售、酒旅行业整体上招聘、求职需求都较活跃，餐饮类职位招聘、求职规模均居首位。

上述三大行业在上海、北京、深圳地区招聘平均薪资较高，月薪分别为7255元、6980元、6751元。分行业来看，酒旅行业招聘薪酬最高，为6980元，酒店店长、旅游顾问/销售等岗位“钱”景可观。餐饮、超市/百货/零售的平均招聘月薪分别为6378元、6268元。

根据中研普华产业研究院发布的《2023-2028年中国网上招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》显示：

网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。

根据国家市场监督管理总局的资料，中国的企业数量由2016年的约26.0百万家增加至2021年的约48.4百万家，2016年至2021年的复合年增长率为13.3%。线上招聘的单次招聘成本约为线下招聘成本的五分之一，因此，越来越多的企业开始转向线上招聘平台。新冠疫情更是加速了这一趋势，提高了线上招聘平台的市场渗透率。

2022年，就业优先政策从供需两端发力稳定和扩大就业，不断落实落细，在就业需求端，不断扩大就业容量——企业吸纳就业可获得税收优惠、担保贷款、就业补贴等政策支持;在鼓励企业吸纳农民工、大学生等重点群体的同时，政策也强调为其提供就业创业指导等服务以促进其就业创业能力的提升;同时强调要加紧技能人才培养，拓宽其职业发展通道，缓解劳动力结构错配的矛盾。

网上招聘行业发展现状

就业是经济的晴雨表，在数字智能化的浪潮下，网上招聘逐渐成为常态，行业正在通过技术驱动逐渐改变该行业的传统模式。招聘平台及相关服务商继续深化AI等前沿技术在精准人岗匹配和自动化等方面的应用，并推出直播招聘、元宇宙面试间等创新形式以提升招聘效率和改善求职体验。

在线求职招聘行业经历明显的周期性变化，一般春节后及9月秋招季是app使用高峰，但每年情况有所不同。招聘季是各大平台拉新的重要节点，从新增用户的地域分布情况来看，猎聘将目标市场瞄准一线、新一线城市，Boss直聘和智联招聘发力新一线城市、二线城市，前程无忧51Job着重开拓低线城市的下沉市场，新用户来自三线及以下城市的比例为68.1%。

从用户年龄构成看，BOSS直聘的兄弟app店长直聘主要面向年轻蓝领劳动力，25岁及以下用户比例达到30.1%;赶集直招各年龄段的用户分布相对平均，有45.7%的用户在36岁及以上。

直播带岗是近年新兴起的一种线上招聘方式。2020年以来，快手、抖音、微信视频号、支付宝等平台相继开展直播带岗相关业务，同时越来越多用工企业开始借助各直播平台进行线上直招。

我国蓝领群体规模达4亿人，占7.47亿就业人口的比例已经超过53%，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%，平均年龄超过我国劳动年龄人口的平均年龄。

短视频平台是蓝领群体最喜爱的在线招聘平台之一。来自快手的官方数据显示，在将近7亿的月活用户中，向快手表达过求职兴趣的月活蓝领用户人数达2.5亿，占快手活跃用户总量的近50%。今年7月，快手宣布将投入1000亿流量，扶持1000个年简历量10万以上的商家，拓展200万个新岗位，助力3亿老铁(人次)找工作。

在日益火爆的直播带岗赛道中，并不局限于快手、抖音等短视频平台，淘宝、支付宝等也纷纷涌入，开启直播带岗业务。

得益于直播平台在直播带岗业务上的持续投入，越来越多用工单位开始借助直播平台开启直播招聘。戴瀚泓告诉记者，目前，三和已在包括视频号在内的各类平台上开展直播带岗2400多场，服务用工企业超过10万家，线上直播观看人数超百万人次。除了劳务派遣机构、招聘代理公司等传统中介，用工企业也开启了岗位直招，直接面对蓝领进行岗位线上招聘，包括立讯精密、比亚迪、宁德时代、歌尔股份等众多制造知名企业。

各大招聘平台通过AI算法来将求职者和雇主企业进行匹配已成主流，但随着雇主企业对人才的要求日趋复杂多元，更精准的人岗匹配对于企业和求职者将越来越成为良好招聘和求职体验的核心变量。2022年我国网络招聘市场规模为175亿，较2021年增加9.2%，预计2023年市场规模增速将达到19.6%。

本报告通过深入的调查、分析，投资者能够充分把握行业目前所处的全球和国内宏观经济形势，具体分析该产品所在的细分市场，对网上招聘行业总体市场的供求趋势及行业前景做出判断;明确目标市场、分析竞争对手，了解市场定位，把握市场特征，发掘价格规律，创新营销手段，提出网上招聘行业市场进入和市场开拓策略，对行业未来发展提出可行性建议。

更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的《2023-2028年中国网上招聘行业市场前瞻与未来投资战略分析报告》。

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