少儿舞蹈培训行业前景如何?未来少儿舞蹈培训市场潜力怎么样?国家对素质教育的重视程度势必带来整体国民对素质教育的重视,这体现在每个家庭身上,就是为孩子素质类教育的支出逐年上涨
少儿舞蹈培训行业前景如何?未来少儿舞蹈培训市场潜力怎么样?国家对素质教育的重视程度势必带来整体国民对素质教育的重视,这体现在每个家庭身上,就是为孩子素质类教育的支出逐年上涨,通过对一二线城市的简单调查走访来看,每到周末,一些中大型的艺术类培训机构可谓是门庭若市。目前,我国整体少儿舞蹈培训行业市场格局,舞蹈培训与其他艺术类培训相比,当属前列。未来整体市场会更加规范,少儿舞蹈培训行业会更加良性发展。
政策情况
湖南校外少儿舞蹈教学人员能力评价标准出台
据了解,“双减”政策实施两年以来,湖南省校外教育培训治理取得重大进展,在学科类培训机构得以压减治理的同时,非学科类培训机构问题逐步显现,机构资质欠缺、从业人员无证上岗、培训质量难以保证等情况备受关注。为进一步规范非学科类培训,湖南省选定少儿舞蹈校外教育培训作为突破点,旨在从源头上整肃行业发展乱象。
湖南省地方标准《校外少儿舞蹈教学人员能力评价规范》《校外少儿中国舞阶梯教学规范》参编单位授牌暨首批教学人员证书颁发仪式在长沙举行。省教育学会会长曾思齐、省教育学会常务副会长兼秘书长郭荣学、省教育学会副会长易晓辉等出席,相关参与标准编制的单位和首批校外舞蹈教学人员参加。
活动为湖南省地方标准《校外少儿舞蹈教学人员能力评价规范》《校外少儿中国舞阶梯教学规范》参编单位和个人颁发证书。23名通过培训考核的校外舞蹈教学人员获得《校外少儿舞蹈教学人员能力等级证书》,成为《校外少儿舞蹈教学人员能力评价规范》这一标准下,首批持证上岗人员。
中研研究院出版的《2023-2028年中国少儿舞蹈培训行业市场深度分析及发展趋势预测研究报告》显示
当前,少儿舞蹈培训舞种不仅限于民族民间舞,中国舞。近年来,北京、上海、南京等一线城市率先引进了街舞、体育舞蹈、肚皮舞等多种新兴舞蹈。如今,少儿舞蹈培训的舞种十分丰富。爵士舞、拉丁舞、摩登舞、中国舞、现代舞、街舞、民间舞,种类繁多且齐全,培训舞种的可选择空间比较大,更能满足少儿的不同兴趣,大部分孩子可以根据自己的兴趣爱好做出相应的选择。
近年来,北京、上海、南京等一线城市率先引进了街舞、体育舞蹈、肚皮舞等多种新兴舞蹈。如今,少儿舞蹈培训的舞种十分丰富。爵士舞、拉丁舞、摩登舞、中国舞、现代舞、街舞、民间舞,种类繁多且齐全,培训舞种的可选择空间比较大,更能满足少儿的不同兴趣,大部分孩子可以根据自己的兴趣爱好做出相应的选择。
舞蹈是一种以人体动作为“语言”的艺术形式,它能认识美、感受美、表现美、创造美。其中少儿舞蹈教育是一种基础和素质教育的手段,它的特点是边唱边跳,用肢体语言来进行描述,形象直观,容易被孩子理解与接受。少儿舞蹈对儿童智力的开发、审美能力的提高、身心健康的发展、道德意志的培养等具有重要意义。
近五年来,我国舞蹈相关企业(全部企业状态)年注册总量稳步上涨。其中,2019年新增相关企业超1.4万家,年注册量达到历史最高。2020年,我国新增近7,000家舞蹈相关企业。
从行业分布来看,我国的舞蹈相关企业最多分布于教育业,有超过3万家,占比50%;其次是文业、体育和娱乐业,有近1.2万家,占比19%。
从地区分布来看,广东省拥有最多的舞蹈相关企业,超过1.6万家,占总量的27%,其次是北京市,有超过1万家相关企业,占比17%。另外,浙江和江苏两省也有超7000家舞蹈相关企业,位居第三梯队。
1、办班条件不规范
舞蹈培训班的门槛很低,因此花几十元办个营业执照,租个场地,请一两位舞蹈老师就可以开班授课,因此舞蹈培训行业培训机构很多。但是由于舞蹈的专业性较强,行业竞争很激烈,导致了出局的人也很大。目前,市场正处在“乱战”中,亟待行业洗牌。在激烈竞争下,一些不具备实力的小培训机构已被市场淘汰。目前,舞蹈培训机构已出现分化,要么做“专”,做么做“全”,这也是目前舞蹈培训机构发展的两大方向。
2、教师资质缺乏保障
近年来,因为舞蹈培训导致孩子受伤、致残的事故时有发生,引发家长担忧。多年从事儿童舞蹈教育研究的北京舞蹈学院舞蹈讲师周彦(化名)表示,现在社会上的舞蹈培训班鱼龙混杂,教师的专业水平参差不齐。很多舞蹈教师都是“半路出家”,培训一段时间,考取了舞蹈教师资格证后就来教学了,有的甚至直接花钱买证。
目前能够颁发舞蹈教师资格证的有中国舞蹈家协会、文化和旅游部艺术发展中心、各舞种行业协会等数十家机构,各家机构的考试内容、形式不尽相同。由于没有经过舞蹈专业的系统训练,‘半路出家’的教师很难形成专业的教学体系。比如,一些教师为了向家长展示教学成果,在孩子软开度不够的情况下就进行下腰、劈叉等动作训练。孩子正处于生长发育的关键时期,不当的训练方式会给孩子的身体健康埋下隐患。
3、教学内容庞杂无章
舞蹈学习讲究循序渐进,必须设置系统的教学大纲,要结合孩子的身体发育、肢体柔软度等实际情况制定科学的教学计划。由于大多数少儿舞蹈培训班都是私人创办,自主教学,缺乏统一管理,更缺乏统编的教材,因此在教学内容上势必会出现混乱。此外,在培训内容上,目前包括舞蹈在内的一些艺术类培训机构对考级和应试的培训比较集中,而符合学生不同年龄阶段特点的培训课程比较缺乏,存在急功近利的问题。
少儿舞蹈培训中存在的问题解决分析
1、加强管理,建立“许可证”制度
目前对学科类培训机构的监管较为严格,而非学科类培训机构的监管还存在一些盲区。需要按照“谁审批谁监管”的原则,细化机构设置标准、培训人员资质标准,建立培训内容备案与监督制度。要从是否符合政治性、科学性和专业性三方面加强监管,非学科类培训机构必须符合国家相关法律法规要求、落实立德树人根本任务,符合教育教学的基本规律,保证教育教学质量。
通过行业协会引导社会培训机构自我管理、自我约束,通过星级评定、曝光黑名单等方式开展社会培训机构业务指导、评估和公示。对于舞蹈师资专业性问题,要明确教师准入标准,可以设立统一平台查询教师是否具备相关资质。
2、把握教学的关键,切实保障和提高教师的资质
加强师资队伍的综合素质教育。教师是少儿学习舞蹈的引领人,其作用尤为重要。舞蹈教育要发展,必须有一支高素质、有专业特长的教师队伍。从事少儿舞蹈教育的教师不但应懂得专业基础理论知识,还应具有广博的文化修养和其他知识修养。舞蹈不但融会了文学、音乐、美术、戏剧等艺术因素,还和其它艺术有着密切关系。应加大对现有舞蹈教师的培训力度,有计划、有组织地对舞蹈骨干教师进行系统地培训,提高幼儿舞蹈教师队伍的素质,建设一支高素质的舞蹈教师队伍,是舞蹈教育健康发展的根本保障。
3、编制教材,规范教学
全面落实全国统一的教学大纲,大纲的编制使得少儿舞蹈基础训练更为科学、规范、协调。新教材的内容更为饱满,每个组合具有不同的风格特性,而且更有训练价值。
4、搭建在线平台,线上线下结合发展
舞蹈教育的特性决定线下仍是主流教学模式,直营、加盟是过往主要的线下扩张模式。与此同时,随着互联网趋势的加速,越来越多企业开始探索互联网为线下舞蹈教育赋能的模式,通过搭建在线平台,打通线上线下延伸服务成为了舞蹈教育企业的发展趋势。
对于少儿舞蹈教育而言,规模和成本是正相关的,规模越大,租金、人力、管理等成本压力越大,而搭建在线平台,线上线下结合发展正可以有效降低成本,解决舞蹈教育行业当前的困境。
报告在公司多年研究结论的基础上,结合中国少儿舞蹈培训行业市场的发展现状,通过公司资深研究团队对市场各类资讯进行整理分析,并且依托国家权威数据资源和长期市场监测的中研普华数据库,进行全面、细致的研究,是中国少儿舞蹈培训市场上最权威、有效的研究产品。
少儿舞蹈培训行业研究报告可以帮助投资者合理分析行业的市场现状,为投资者进行投资作出行业前景预判,挖掘投资价值,同时提出少儿舞蹈培训行业投资策略和营销策略等方面的建议、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析。
更多少儿舞蹈培训市场调查消息,请点击中研研究院出版的《2023-2028年中国少儿舞蹈培训行业市场深度分析及发展趋势预测研究报告》。
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